Update Recruiting 21.03 – die Recruiting Topics März 2021

update Recruiting 21.03 - Recruiting NewsViele besondere Tage gab es im März: angefangen mit dem Tag des Kompliments über den Weltfrauentag, dem kurz drauf passenderweise der Equal Pay Day folgte, bis hin zum Tag des Glücks. Es gab auch noch die Woche der Ausbildung begleitet von verschiedenen Initiativen. Diese Themen sowie das alles beherrschende Thema Corona schlagen sich in der Auswahl unserer News in diesem Update Recruiting nieder.

Viel Spaß beim Durchsehen unserer News-Auswahl

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Und das sind unsere News-Empfehlungen:

Monster Insights 2021: HR Trends und Entwicklungen

Monster Insights 2021

Die langfristigen Auswirkungen der Coronavirus-Pandemie auf den weltweiten Arbeitsmarkt kommen nur langsam an die Oberfläche. Fest steht, dass die Ereignisse des letzten Jahres nachhaltigen Einfluss auf das Recruiting haben werden. Dies geht aus den Ergebnissen der globalen Umfrage „Monster Insights: Der HR Report“ hervor, die vom 

Corona-Pandemie gefährdet langfristig den Ingenieurarbeitsmarkt

Corona und der Arbeitsmarkt für Ingenieure

Die Corona-Pandemie hat im dritten Quartal in Folge gravierende Spuren auf dem Ingenieurarbeitsmarkt hinterlassen. Das zeigen die Zahlen für das vierte Quartal 2020 aus dem aktuellen Ingenieurmonitor, den der VDI mit dem Institut der deutschen Wirtschaft herausgibt. Im Vergleich zum Vorjahresquartal ist die Arbeitskräftenachfrage um rund 21 

Nach der Ausbildung: Wenn die sichere Übernahme plötzlich unsicher wird

Ausbildung und Arbeitsplatzsicherheit
Bildrechte: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG | Fotograf: Randstad Deutschland

Vor Corona waren Auszubildende Mangelware. Wer gute Talente für sich gewann, tat alles dafür, um diese im Betrieb zu halten. Doch in diesem Jahr müssen viele Azubis um ihre Übernahme bangen. Um ihre Zukunftsaussichten zu verbessern, kommt es auf ein gutes Alternativangebot an. „Heute unser Azubi, morgen unsere IT-Spezialistin.“ Diese und

Gedanken beim Kaffee: Recruiting ist People Business – Wie wichtig sind da eigentlich Komplimente?

Wir sind Recruiter und Kaffeetrinker aus Leidenschaft. Mit diesem und künftigen Podcasts verbinden wir beides miteinander. Und nehmen euch dabei mit in unsere Diskussionen und Austausche, die wir immer wieder bei einer Tasse Kaffee haben. Denn durch unsere unterschiedlichen Projekte bekommen wir immer wieder neuen Input und Gesprächsstoff.

Zahlen und Hintergründe zum Equal Pay Day

Equal Pay Day

18 Prozent! In 2020 haben Frauen in Deutschland 18 % weniger verdient als Männer. Das ist das Ergebnis einer Auswertung des Statistischen Bundesamtes, das zum Equal Pay Day 2021 publiziert wurde. Dieser sogenannte unbereinigte Gender Pay Gap hat sich damit zum Vorjahr um einen Prozentpunkt verringert. Beim unbereinigten Gender Pay Gap werden alle 

Praktikum trotz Corona

Praktikanten warm halten

Corona hat auch das Praktikum in Deutschland nachhaltig verändert und vom Unternehmen ins Homeoffice getragen. Allerdings ändert dieser Ortswechsel nichts an der Qualität der Arbeitsverhältnisse, so jedenfalls die Erfahrung der Nachwuchstalente, die 2020 verpflichtende oder freiwillige Praktika absolvierten. Das ist eines der Ergebnisse der 11 

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Das nächste Update Recruiting

Das Update Recruiting 21.04 erscheint im Mai 2021. Unser Tipp: Abonnieren Sie hier unseren Blog und Sie werden automatisch informiert, wenn das nächste Update Recruiting erscheint.

Das Update Recruiting 21.03 ist Teil einer Blogreihe im Rekrutierungserfolg.de Blog. Die Reihe bietet ein monatliches Update aus der Recruiting-Welt – präsentiert von der Redaktion des Fachportals Rekrutierungserfolg.de.

 

Karl-Heinrich Bruckschen
... unterstützt mit upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg Arbeitgeber bei der Professionalisierung ihres Recruitings durch Recruiting Checks und Beratung, Konzeption von Recruiting Instrumenten, operative Recruiting Services (RPO) oder den Ausbau von Recruiting Kompetenz durch Webinare, Seminare und Workshops. Sein besonderes Augenmerk liegt auf der Verbindung von IT und Recruiting.