Neues Jahr, neue Vorsätze. Wir fangen gleich mit dem update Recruiting an. Wie gewohnt werden wir für Sie die News-Welt rund um Recruiting, Talentmanagement, Arbeitgeberattraktivität und Arbeitsmarkt im Auge behalten.
Ab sofort greifen greifen wir aber den Wunsch einer größeren Zahl von Lesern auf und stellen im Monatsrückblick ein paar ausgewählte Top-Stories unserer RE News sowie eine Übersicht der Business Partner News in den Vordergrund.
Und das sind die heutigen Themen
Unternehmen erhöhen Recruiting-Budgets und kontaktieren aktiv Kandidaten
Fast zwei Drittel der deutschen Unternehmen geben an, nicht genügend qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften zu erhalten. Schwierig ist die Situation dabei vor allem bei berufserfahrenen Fachkräften mit Hochschulabschluss. Das ist ein Ergebnis des aktuellen Recruiting-Reports 2017/2018, der jetzt von den Personalmarktexperten der Berliner …
Bewerbung Reloaded: Worauf sich Recruiter in Zukunft einstellen müssen
Schlechte Erfahrungen im Bewerbungsprozess sprechen sich herum. Arbeitgeber sind gut beraten, die Kandidaten schon mit ihrem Bewerbungsverfahren zu überzeugen. Entscheidend dabei: die Art der Bewerbung selbst. Und die erfindet sich gerade neu, so die Studie “Bewerbung der Zukunft” von Online-Karriereportal Monster und dem Centre of Human …
Kommunikationsverhalten in Stellenausschreibungen – Duzen und Englisch
Um für Bewerber attraktiv zu bleiben, formulieren Unternehmen ihre Ausschreibungen zunehmend persönlicher: 2017 wurden die Interessenten in 36 % mehr Stellenanzeigen von potentiellen Arbeitgebern geduzt als noch im Vorjahr. Das fand die Metajobsuchmaschine Joblift in einer Analyse von neun Millionen Vakanzen der letzten 24 Monaten heraus. Jedes …
Arbeitgeber blicken vorsichtig optimistisch ins neue Jahr
Die Bereitschaft der deutschen Arbeitgeber für Neueinstellungen bleibt im ersten Quartal 2018 stabil: Der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick erreicht im ersten Quartal 2018 wie im vorherigen Quartal einen Wert von +5 Prozent. Zehn Prozent aller befragten Unternehmen planen in den Monaten Januar bis März 2018 mit neuen …
Neuigkeiten von und Interviews mit Recruiting Business Partnern
Krankenhaus-Recruiting: Gehälter von Krankenhaus-Managern steigen stärker als Ärztesaläre (Kienbaum Communications GmbH & Co. KG)
Recruiting: Korrespondenzvorlagen reloaded (upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg)
Mit Virtual Reality die besten Talente für sich gewinnen (Gespräch mit Klaus Gronewald,KG Media Factory)
Für Sie frisch aktualisiert
Das nächste Update Recruiting
Das Update Recruiting 18.01 erscheint Anfang Februar 2018. Unser Tipp: Abonnieren Sie hier das update Recruiting und Sie werden automatisch informiert.
