Die Entwicklung am Arbeitsmarkt, Fachkräftemangel und Cultural Fit – erinnern Sie sich? Das waren die Themen im Update Recruiting 17.09. Und diese Themen blieben uns auch im Oktober erhalten. Dennoch haben wir im aktuellen Update Recruiting andere Schwerpunkte gesetzt und interessante Links zur Digitalisierung und zum Online Recruiting zusammengestellt, zwei Themenbereiche, die auch voll im Trend liegen. Und das sind …
Die Themen im Update Recruiting 17.10
- Die Oktober-Topics im Presse- und Blogspiegel
- Überblick: Anstehende Termine für HR-/Recruiting-Interessierte (Konferenzen, Tagungen, Messen, Seminare etc.)
- Begrüßung neuer Recruiting Dienstleister und Produktanbieter
- Neuigkeiten von Recruiting Business Partnern
Aktuelle News und Themen aus Presse und Blogs
Die Oktober-Topics im Presse- und Blogspiegel
Der Oktober hat trotz Herbstferien und Feiertagsprägung einiges Interessante für Recruiter & Co. bereitgehalten. Aus den vielen Pressenews und Blogbeiträgen der HR-/Recruiting-Blogger haben wir diese herausgegriffen, die wir Ihnen besonders empfehlen.
Digitalisierung – das Schlagwort lässt uns nicht mehr los. Auch wenn dieser Prozess schon eine Ewigkeit präsent ist, durch die Allgegenwärtigkeit von Mobile Devices und die zunehmende Vernetzung drängt sich die Digitalisierung auch in das Augenmerk von Recruiter & Co. Da spielen die kleinen Tricks & Tools, aber auch die ganz großen Entwicklungen wie Robot Recruiting und Big Data eine Rolle, wenn auch teilweise kritisch bedacht. Und dann wird auch noch festgestellt, dass der Mittelstand seine digitale Leistungsfähigkeit überschätzt. Dass es hier auch am Mindset hapert, wird in diesem Podcast sehr lebhaft rübergebracht. Und es ergeben sich neue Arbeitsfelder aus der Digitalisierung des Recruiting, die Tim Verhoeven zur Diskussion stellt.
Alles keine Raketenwissenschaft, aber ein unausweichlicher Wandel, der auch entsprechende Ressourcen braucht.
Bewerber-Einflugschneise? Wir mögen dieses Bild der Karriereseite. Dieses ideale digitale Instrument zur Bewerberakquise ist aber auch nach Jahren noch nicht wirklich flächendeckend auf einem soliden Niveau angekommen. Das zeigte im Oktober die Online Recruiting Studie 2017 von Wollmilchsau. Analysiert wurden diesmal nicht nur die Karriereseiten, sondern auch die Candidate Journey bei 160 in DAX, MDAX, TecDAX und SDAX notierten Unternehmen. Die Studie fiel auf fruchtbaren Boden, zumindest in Medien und bei Bloggern:
- Die 5 wichtigsten Learnings aus der Online Recruiting Studie 2017. Ein Blick auf deutsche Karriere-Webseiten
- Online Recruiting Studie zeigt (traurigen) Status quo bei Karriereseiten
- Online-Recruiting-Studie: So gut sind die Karriereseiten der Dax-Unternehmen
- Online-Recruiting: Checkliste für optimale Karriereseiten im Web
Und da der Inhalt (Neudeutsch: Content) auch für Karriereseiten wichtig, hier noch ein Hinweis auf dessen Bedeutung für die “Generation Content” und unseren Blogbeitrag zu wichtigen Contents gerade auch für diese Generation: “Geld und Praxisbezug“.
Auch das Fernsehen hat das Bewerbungsgespräch als lohnenswertes Voyeurziel entdeckt. In der Reality Soap “Das Vorstellungsgespräch” geht es demnach auch nicht um Fortbildung für Personalverantwortliche, so bringt es die Haufe-Redaktion zumindest auf den Punkt.
Und wo wir schon beim Fernsehen sind, eine durchaus ambivalente Prognose zur Anwendung von Ultraschall im Personalmarketing skizziert Michael Witt bei persoblogger.de
Übrigens, auf Rekrutierungserfolg.de haben die tagaktuellen Blogbeiträge von mehr als 20 Blogs mit Recruiting-Themen eine eigene Rubrik: Stöbern Sie einfach mal darin.
Noch nicht genug Lesestoff? Dann stöbern Sie weiter im Pressespiegel, in der Blogroll sowie im RE Newsroom im Fachportal Rekrutierungserfolg.de. Pressespiegel und Blogroll werden täglich aktualisiert.
Termine rund ums Recruiting
Marktüberblick: Aktuelle Veranstaltungen im November & Dezember 2017
Einen schnellen Überblick zu aktuell mehr als 30 Veranstaltung bietet der Eventkalender auf Rekrutierungserfolg.de. Alle Veranstaltungen sind dort verlinkt und natürlich können Sie hier auch einen Blick auf zeitlich später gelegene Angebote werfen.
Veranstalter können uns jederzeit gerne ihre Termine melden – wir stellen sie kostenfrei in den Kalender ein.
Marktüberblick: Offene Seminare/Lehrgänge für Recruiting-Interessierte
Ob Sie über eine eigene Weiterbildung nachdenken, um Ihre Chance auf persönliche Entwicklung oder ein Gehaltsplus zu steigern oder nach entsprechenden offenen Veranstaltungen für Kollegen oder Personalentscheider Ausschau halten, ein Blick in den Seminarkalender auf Rekrutierungserfolg.de lohnt in jedem Fall.
Aktuell sind gut 35 Seminare, Lehrgänge und Workshops unterschiedlicher Anbieter, Dauern und Preislagen rund ums Recruiting eingetragen. Da finden Sie sicher etwas Passendes für Ihren Bedarf. Klicken Sie hier einfach mal hinein und schauen Sie nach.
Übrigens: die Übersicht wird laufend aktualisiert. Anbieter können uns gerne ihre Seminartermine kostenfrei melden.
Begrüßung neuer Recruiting-Dienstleister und Produktanbieter
Finden statt überall suchen. Das ist das Motto von Rekrutierungserfolg.de. Ob Sie als Arbeitgeber nun gezielt im Marktplatz/Anbieterverzeichnis suchen oder auf der Startseite stöbern: Im Fachportal Rekrutierungserfolg.de stoßen Sie auf interessante Recruiting Dienstleister und Produktanbieter. Vielleicht ist da ja auch die passende externe Unterstützung für Ihre operativen wie strategischen Recruiting Projekte dabei?
Neu auf Rekrutierungserfolg.de begrüßen wir:
- Digital-Recruiter.com (Seminar-/ Weiterbildungsanbieter) als Basic-Partner
- Studiwork Universal Recruitment Agency oHG (Personaldienstleister) als Basic-Partner
- POW-EU (Personaldienstleister) als Basic-Partner
Anbieter aufgepasst: Auf dem Marktplatz Recruiting können sich Dienstleister im und Produktanbieter für das Recruiting in unterschiedlichem Umfang vorstellen und erste Touchpoints zu potenziellen Kunden setzen. Schauen Sie gleich mal hinein und melden auch Sie sich an. Weitere Infos dazu auch hier.
Neuigkeiten von Recruiting Business Partnern
Die Recruiting Business Partner auf Rekrutierungserfolg.de berichteten in unserem Portal im September über diese Themen:
- Organisationsentwicklung für das Recruiting (upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg)
- Role-Models erwünscht: Mehr Sichtbarkeit von Frauen im Management (AGENTUR ohne NAMEN GmbH)
- Hervorragendes Personalmanagement gibt Unternehmen Leistungsschub (Kienbaum Communications GmbH & Co. KG)
- Vertrieb 4.0: Key-Account top, Außendienst Flop (Kienbaum Communications GmbH & Co. KG)
- women&work zeichnet drei Erfinderinnen auf der iENA in Nürnberg aus (AGENTUR ohne NAMEN GmbH)
- Fachkräftemangel im deutschlandweiten online Jobmarkt Q3 2017 sichtbar (Textkernel)
- Führungskräfte für strukturierte Interviews gewinnen – auf das WIE kommt es an (upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg)
Die nächste Ausgabe Update Recruiting
Das Update Recruiting 17.11 erscheint Anfang Dezember. Unser Tipp: Abonnieren Sie hier das update Recruiting und Sie werden automatisch informiert.
