Ausschnitt ©BAP/IndexArbeit im Home-Office wird in jedem achten Jobangebot ausdrücklich genannt RE Redaktion 21.04.2022 Die Arbeit im Homeoffice ist ein wichtiger Attraktivitätsfaktor für Arbeitgeber. Sie wird aber bei weitem nicht überall angeboten, wo sie möglich wäre. Hier lauert ein großes Potenzial für Arbeitgeber. ...
©BAP/indexBAP Job-Navigator 03/2022: Jobangebote je Studiengang RE Redaktion 25.03.2022 Für den BAP Job-Navigator 03/2022 wurden Jobangebote je Studiengang ausgewertet. Vorne liegen Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften und Informatik. ...
Überfachliche Kompetenzen sind gefragt – allen voran Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit RE Redaktion 18.02.2022 Laut einer Studie des IAB sind in 64 Prozent der Stellenanzeigen überfachliche Kompetenzen als Anforderung an Bewerberinnen und Bewerber gefragt. ...
Debatte um den Klimaschutz erreicht den Arbeitsmarkt RE Redaktion 29.11.2021 Das Umweltbewusstsein von Arbeitgebern wird für Kandidaten immer bewerbungsrelevanter. Das ist ein Ergebnis des aktuellen JOBWECHSEL-KOMPASS der KÖNIGSTEINER Gruppe in Kooperation mit stellenanzeigen.de. ...
Knapp 38 Prozent der Arbeitgeber nennen Weiterbildungen als Benefit in Stellenanzeigen RE Redaktion 18.11.2021 In fast jeder dritten Stellenanzeige werden Weiterbildungen als Benefit von Arbeitgebern ins Feld geführt. Das ist ein zentrales Ergebnis des BAP Job-Navigator 11/2021 zum Thema Weiterbildung. ...
Unternehmen bieten Homeoffice an – aber sprechen nicht darüber RE Redaktion 17.11.2021 84 Prozent der Unternehmen in der StepStone Studie wollen Homeoffice-Lösungen auch nach der Corona-Pandemie anbieten, aber nur in jedes zehnte Unternehmen spricht davon auch in Stellenanzeigen. ...
Informelle Ansprache in Stellenanzeigen: Duzen liegt im Trend RE Redaktion 29.10.2021 Duzen oder Siezen: Eine Gretchenfrage beim Formulieren von Stellenanzeigen. Wie Arbeitgeber das aktuell handhaben, zeigt eine Auswertung von indeed. ...
Bildrechte/Fotograf: StepStone.de (Ausschnitt)Mit dem Genderbias Decoder männlichen Bias in Stellenanzeigen auf die Spur kommen RE Redaktion 26.10.2021 Viele Stellenanzeigen enthalten unbeabsichtigt Formulierungen, die Frauen von einer Bewerbung abhalten. Wie der StepStone Genderbias Decoder dabei hilft, diese Formulierungen zu eliminieren und Alternativen zu finden, erfährst du hier. ...
Wie können wir von den vielen Jobwechsel-Interessierten einen abbekommen? Ruth Böck 22.10.2021 Wer Jobwechsel-Interessierte gewinnen möchte, dem helfen Studienergebnisse z.B. zu Stellenanzeigen, Vitamin B etc. weiter. Hier eine Sammlung aktueller Umfrage-Ergebnisse. ...
Quelle: BAPOnline-Jobbörsen dominieren den Stellenmarkt RE Redaktion 15.09.2021 BAP Job-Navigator im September 2021 zu Suchmedien zeigt die große Relevanz von Jobbörsen vor allen anderen Kanälen für die Schaltung von Stellenanzeigen. ...