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© WavebreakMediaMicro – Fotolia.comAnderes Dienstleisterverständnis ist gefragt: vom Lieferanten zum Recruiting Business Partner Ruth Böck 19.03.2013 Das Verhältnis zwischen Unternehmen auf der einen Seite und Personaldienstleister/ Personalberater auf der anderen Seite ist nicht immer ganz problemlos. Mehr Verständnis für die jeweils andere Seite und ein Umdenken können mehr Nutzen für beide Seiten bringen. Recruiting Business Partner sind gefragt. ...
© pressmaster – Fotolia.comRecruiting kann man – wirklich? Ruth Böck 14.10.2012 Kann Recruiting eigentlich jeder? Wird Rekrutierungskompetenz jedem in die Wiege gelegt und muss nur aktiviert werden, wenn Personal ausgewählt werden muss? Wir sagen ganz klar: Nein. Nachhaltiger Rekrutierungserfolg fußt auf ausgeprägter Recruiting Kompetenz. Worauf Unternehmen achten sollten ... ...
© upoPräsenz in Anbietercheck und Dienstleister-Übersichten sind kein Qualitätsmerkmal Ruth Böck 20.05.2012 Sind Dienstleister-Übersichten immer auch ein Qualitätsmerkmal? Wir haben Verzeichnisse zu Personaldienstleistern angesehen. In der Regel sind mit den Listen keine Bewertungen auf Basis von Qualitätskriterien verbunden. Es gilt: Verzeichnis als Verzeichnis nehmen und mit Kriterien selbst bewerten. ...