Bewerberorientierung Archive - Das Fachportal für Recruiting

Bildrechte: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG | Fotograf: Randstad Deutschland

Randstad Trendreport zur Generation Z – Wofür wir arbeiten und was uns wichtig ist

RE Redaktion 29.11.2021

Der Randstad Trendreport zur Generation Z zeigt verschiedene Zielkonflikte der Generation Z auf. Ob Karriere, Umweltschutz oder Work-Life-Balance im Vordergrund steht? Hier gibt es Antworten. ...

Allgemein Generations xyzBewerberorientierung Generation Z

KfW-ifo-Fachkräftebarometer Oktober 2021

Fachkräftemangel in Deutschland steigt weit über Vorkrisenniveau

RE Redaktion 19.11.2021

43 Prozent der Unternehmen beklagen im Oktober eine Beeinträchtigung der Geschäftstätigkeit aufgrund von fehlendem Fachpersonal, so das aktuelle KfW-ifo-Fachkräftebarometer. ...

Allgemein ArbeitsmarktBewerberorientierung Fachkräftemangel

Homeoffice

Unternehmen bieten Homeoffice an – aber sprechen nicht darüber

RE Redaktion 17.11.2021

84 Prozent der Unternehmen in der StepStone Studie wollen Homeoffice-Lösungen auch nach der Corona-Pandemie anbieten, aber nur in jedes zehnte Unternehmen spricht davon auch in Stellenanzeigen. ...

Allgemein ArbeitgebermarketingArbeitgeberattraktivität Bewerberorientierung Homeoffice Stellenanzeige

Mehrheit sucht Jobs fürs Home-Office

Bildrechte, Fotograf: softgarden

Mehrheit sucht Jobs fürs Home-Office

RE Redaktion 25.10.2021

Die Mehrheit der Jobsuchenden sucht schon jetzt gezielt nach einer Aufgabe, die sie vom Home-Office aus erledigen können. Dagegen schalten aktuell nur 23,4 % der HR-Verantwortlichen Anzeigen für solche so genannten remote Jobs. Das ist das Ergebnis der aktuellen softgarden-Studie "Future of Recruiting". ...

ArbeitgebermarketingArbeitgeberattraktivität Bewerberorientierung New Work

Wie können wir von den vielen Jobwechsel-Interessierten einen abbekommen?

Ruth Böck 22.10.2021

Wer Jobwechsel-Interessierte gewinnen möchte, dem helfen Studienergebnisse z.B. zu Stellenanzeigen, Vitamin B etc. weiter. Hier eine Sammlung aktueller Umfrage-Ergebnisse. ...

Allgemein Arbeitgebermarketing Candidate ExperienceBewerberorientierung Personalmarketing Stellenanzeige

Mitarbeiterempfehlung

Karrierebooster Vitamin B: Vier von zehn Deutschen bekommen Jobs über Beziehungen

RE Redaktion 24.09.2021

Besonders die jüngere Generation profitiert bei der Jobsuche von ihrem persönlichen Umfeld und guter Vernetzung auf Social Media. Gut vernetzt ist halb eingestellt: Aber spielen Beziehungen bei der Jobsuche tatsächlich eine so große Rolle? Diese Frage hat sich das Jobportal Monster gestellt. ...

Allgemein Recruiting TrendsBewerberorientierung Mitarbeiterempfehlung Vitamin B

Erfolgreiches Azubi-Recruiting

Weil es ohne Kommunikation im Azubi-Recruiting nicht geht: Zwei aktuelle Studien geben Input

Ruth Böck 27.05.2021

Offene und transparente Kommunikation gehören zum A&O des Azubi-Recruiting, wie auch die Ergebnisse von zwei aktuellen Studien belegen. Wo, was und wie kommuniziert werden sollte, steht hier. ...

Allgemein Azubi-RecruitingAzubi-Recruiting Bewerberorientierung Candidate Experience Startseite

Elevator Pitch - Vorstellung in Video Jobinterviews

Der Elevator Pitch – Ihre gekonnte Vorstellung in Videointerviews

Ruth Böck 19.11.2020

Wie ein Elevator Pitch Vorstellungsrunden gerade bei Video-Jobinterviews prägnanter und für Kandidaten interessanter macht. Sagen Sie dem Gähnfaktor adé. ...

Allgemein Digitalisierung PersonalauswahlBewerberorientierung Candidate Experience Interview Startseite Video-Interview

Bewerber-Ghosting

Reduzieren Sie Bewerber-Ghosting vor Kennenlernterminen

Reduzieren Sie „Bewerber-Ghosting“ vor Kennenlernterminen

Ruth Böck 31.07.2019

Bewerber-Ghosting ist kein Flächenphänomen, für manches Unternehmen aber gar nicht unüblich und sehr ärgerlich. 5 Praxistipps zur Vermeidung. ...

Allgemein Candidate Experience PersonalauswahlBewerberbefragung Bewerberorientierung Bewerbungsgespräch Candidate Experience Interview Recruiting Business Partner Recruiting Service Rekrutierungserfolg Startseite

Bewerbungs- und Auswahlprozess: Was Arbeitgeber besser (nicht) machen sollte

Bewerbungs- und Auswahlprozess: Was Arbeitgeber besser (nicht) machen sollte

Ruth Böck 23.10.2018

Lesen Sie als Anregungen zum Bessermachen, welche Instrumente Bewerber im Auswahlprozess favorisieren und woran Einstellungen scheitern. 2 aktuelle Studien zeigen auch Überraschendes zum Recruiting-Auswahlprozess. ...

Allgemein Bewerbungsprozess Personalauswahl Recruiting Prozess(Telefon) Interview Bewerberbefragung Bewerberorientierung Bewerbungsformular Interview Personalauswahl Recruiting Service Testverfahren Video-Interview