Arbeitgeberattraktivität Archive - Das Fachportal für Recruiting

Homeoffice Angebot in Stellenanzeigen

Ausschnitt ©BAP/Index

Arbeit im Home-Office wird in jedem achten Jobangebot ausdrücklich genannt

RE Redaktion 21.04.2022

Die Arbeit im Homeoffice ist ein wichtiger Attraktivitätsfaktor für Arbeitgeber. Sie wird aber bei weitem nicht überall angeboten, wo sie möglich wäre. Hier lauert ein großes Potenzial für Arbeitgeber. ...

Arbeitgebermarketing New WorkArbeitgeberattraktivität Home Office Homeoffice Stellenanzeige

Linkedin Top Companies 2022

Die 25 LinkedIn Top Companies: Siemens bleibt attraktivster Arbeitgeber in Deutschland

RE Redaktion 08.04.2022

Deutsche Unternehmen sind in der Liste der LinkedIn Top Companies 2022 stark vertreten. Hersteller von Konsumgütern und Healthcare-Unternehmen schneiden besonders gut ab. ...

Allgemein ArbeitgebermarketingArbeitgeberattraktivität Arbeitgebersiegel

Weiterbildung als Benefit in Stellenanzeigen

Knapp 38 Prozent der Arbeitgeber nennen Weiterbildungen als Benefit in Stellenanzeigen

RE Redaktion 18.11.2021

In fast jeder dritten Stellenanzeige werden Weiterbildungen als Benefit von Arbeitgebern ins Feld geführt. Das ist ein zentrales Ergebnis des BAP Job-Navigator 11/2021 zum Thema Weiterbildung. ...

Allgemein ArbeitgebermarketingArbeitgeberattraktivität Benefits Stellenanzeige

Homeoffice

Unternehmen bieten Homeoffice an – aber sprechen nicht darüber

RE Redaktion 17.11.2021

84 Prozent der Unternehmen in der StepStone Studie wollen Homeoffice-Lösungen auch nach der Corona-Pandemie anbieten, aber nur in jedes zehnte Unternehmen spricht davon auch in Stellenanzeigen. ...

Allgemein ArbeitgebermarketingArbeitgeberattraktivität Bewerberorientierung Homeoffice Stellenanzeige

Büro oder Home-Office? Keine Alternative!

Bildrechte/ Fotograf: softgarden

Büro oder Home-Office? Keine Alternative!

RE Redaktion 07.11.2021

Die große Mehrheit von 81,5 % der Bewerber mit Bürojob wünscht sich für die Zeit nach der Pandemie eine Mischung aus Büro und Home-Office. Das ist das Ergebnis der softgarden-Studie 'Future of Office'. ...

Allgemein New WorkArbeitgeberattraktivität Home Office

Mehrheit sucht Jobs fürs Home-Office

Bildrechte, Fotograf: softgarden

Mehrheit sucht Jobs fürs Home-Office

RE Redaktion 25.10.2021

Die Mehrheit der Jobsuchenden sucht schon jetzt gezielt nach einer Aufgabe, die sie vom Home-Office aus erledigen können. Dagegen schalten aktuell nur 23,4 % der HR-Verantwortlichen Anzeigen für solche so genannten remote Jobs. Das ist das Ergebnis der aktuellen softgarden-Studie "Future of Recruiting". ...

Allgemein ArbeitgebermarketingArbeitgeberattraktivität Bewerberorientierung New Work

Silke Masurat zeag GmbH

© Silke Masurat zeag GmbH

Die Attraktivitätskiller im Auge behalten – Interview zur TOP JOB-Studie Arbeitgeberattraktivität

Ruth Böck 30.09.2015

Top-Job-Studie zur Arbeitgeberattraktivität - Interview zu Studiendesign, Ergebnissen und Interpretationen mit Silke Masurat, zeag GmbH ...

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