Dies meint einen fließenden Übergang zwischen Job und Privatleben und grenzt sich somit zur Work-Life-Balance (Trennung Job und Privatleben) ab.
Der fließende Übergang kann sich z.B. darin zeigen, dass man in seiner Freizeit noch dienstliche Dinge erledigt (z.B. Recherchen macht, E-Mails schreibt, Bewerberfragen in Social Media-Plattformen beantwortet usw.).
Oder es kann der umgekehrte Fall eintreten, dass man im Job z.B. privates Onlinebanking erledigt, die nächste Urlaubsreise organisiert oder einen Online-Weiterbildungskurs besucht.
