Recruitainment bezeichnet alle Formen von online durchgeführten Personalmarketing und -auswahlmethoden (z.B. Assessments), die einen unterhaltsam-spielerischen Charakter aufweisen.
Der Bewerber erlebt auf diese Weise das Unternehmen bereits in virtueller Form. Die Akzeptanz bei den Bewerbern ist aufgrund des hohen Unterhaltungswertes und der vermittelten Transparenz sehr hoch.
Recruitainment
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