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Job Enlargement

Job Enlargement bezeichnet die Erweiterung des positionsspezifischen Aufgabenspektrums bei gleich bleibenden Anforderungen. Ziel ist es, sowohl einer Einseitigkeit der Arbeitsaufgaben – geistig und körperlich – entgegen zu wirken, als auch Mitarbeitern einen breiteren Einsatz ihrer Qualifikationen zu ermöglichen.

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