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Inbound Recruiting

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Inbound Recruiting wird auch als Inbound HR Marketing bezeichnet. 
Es umschreibt die Aktivitäten und Maßnahmen eines Arbeitgebers, um über die (Online-) Verbreitung relevanter und nützlicher Inhalte Talente auf sich aufmerksam zu machen. Dazu gehören z.B. Online-Artikel, Whitepaper, Infografiken, Webinare, Newsletter oder auch Erklärvideos, Man kann sich so als Experten positionieren, seine Reichweite bei den interessierenden Kandidaten ausbauen und passende Talente anziehen.
Inbound Recruiting wird zu Outbound Recruiting abgegrenzt, was vor allem die Verbreitung von Jobanzeigen und das gezielte Anwerben von Bewerbern meint. 

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