Employee Branding

Employee Branding als Arbeitnehmermarkenbildung zeichnet sich zunächst dadurch aus, dass Spezialisten und Experten sich auf internen und externen Arbeitsmärkten profilieren. Im Gegensatz zur Arbeitgebermarke ist die Arbeitnehmermarke die individuelle und persönliche Humanvermögens-Marke der Mitarbeiter. Ihr Wert bemisst sich aus der zunehmenden Knappheit an Spezialisten und Experten in Unternehmen. Gleichzeitig steht Employee Branding dafür, dass Unternehmen ihre Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter einsetzen.