Als Cafeteria-System bezeichnet man ein Vergütungsmodell, bei dem der Arbeitnehmer aus einer Palette von Vergütungsbestandteilen und Sozialleistungen (z.B. Firmenwagen, Kindergartenplatz, Aktien, Zusatzurlaub) innerhalb eines bestimmten individuellen Budgets die Entgeltbestandteile selbst wählen bzw. zusammenstellen kann.
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