Recruiting Tipps & Checklisten

Hier finden Sie viele Tipps, Übersichten, Checklisten und Ideen, die Sie im Tagesgeschäft gut gebrauchen können.


Sollte noch eine interessante, werbefreie Checkliste o.ä. ergänzt werden? Lassen Sie es uns hier wissen.

Diskussions-Themen Azubi-AC - Ideen

Hier finden Sie Vorschläge für Gruppendiskussionen, die für Azubi-Auswahlverfahren geeignet sind. 

Einsatz Personalberater/ Dienstleister aus Bewerbersicht

Aus Bewerberbefragungen gesammelte Pro- und Contra-Argumente sowie Hinweise auf mögliche Maßnahmen zu Kompensation der Gegenargumente finden Sie hier im Überblick.

Handlungsempfehlungen Rekrutierung von Menschen mit Behinderung

Einen guten Ein- und Überblick über Möglichkeiten und Wege zur Gewinnung von Menschen mit Behinderung als neue Mitarbeiter bietet dieses Fundstück. 

Informationsportal Duale Studiengänge "Ausbildungplus"

Wer sich über Modelle, Anbieter oder Fachrichtigungen informieren möchte, ist hier richtig. Ausbildungplus wird vom BiBB betrieben und gibt einen bundesweiten Überblick über Duale Studiengänge.

Internationale Abschlüsse besser einschätzen: anabin - Datenbank ausländische Bildungsabschlüsse

Hier finden Sie für viele Länder Informationen über Abschlüsse, akademische Grade, Studienrichtungen und Bildungsinstitutionen. 

Kennen Sie europass?

Informieren Sie sich über eine interessante Möglichkeit, mehr Vergleichbarkeit von Bewerbungsunterlagen im (internationalen) Recruiting zu erreichen. 

Leitfaden für Messe-Recruiting

Für Sie bei Monster gefunden. 

Liste Arbeitgeber-Bewertungs-Plattformen

Diese Arbeitgeber-Bewertungplattformen sollten Sie als Recruiter/Arbeitgeber (in alphabet. Reihenfolge) kennen.

Mit welchen Giveaways bei welchen Bewerbern punkten?

Eine Ideensammlung für passende Giveaways für Schüler/Azubis, Studenten/Young Professionals und Professionals bietet die Übersicht.

Onboarding - Neue Mitarbeiter professionell willkommen heißen, integrieren und binden

Damit der/die "Neue" auch nach Vertragsunterschrift keine Erwartungsenttäuschung erlebt, sondern vielmehr in seiner Entscheidung für den Arbeitgeber nachträglich nochmals bestärkt wird, kann man einiges tun. Hinweise dazu liefert diese Checkliste.

Allgemeine Informationen
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