Recruiting Tipps & Checklisten

Hier finden Sie viele Tipps, Übersichten, Checklisten und Ideen, die Sie im Tagesgeschäft gut gebrauchen können.


Sollte noch eine interessante, werbefreie Checkliste o.ä. ergänzt werden? Lassen Sie es uns hier wissen.

Absagen - Tipps wie Sie trotzdem in guter Erinnerung bleiben

Wie Sie sich mit Ihrer Bewerbungsabsage positiv von Mitbewerbern abheben und so einen guten Eindruck hinterlassen können, lesen Sie hier.

Active Sourcing & Abwerbung - Rechtliches

Das Fundstück - ein Beitrag von Rechtsanwalt Thomas Schwenke - informiert anschaulich über die Möglichkeiten und Grenzen, potenzielle Kandidaten aktiv anzusprechen. 

Alles was Recht ist - rechtliche Aspekte im Recruiting

Im Personalmarketing und in der Personalauswahl ist vieles möglich, aber nicht alles rechtlich erlaubt. Hier eine Checkliste zur Sensibilisierung für mögliche Themen, die ein juristisches Nachspiel oder eine Schädigung des Arbeitgeberimages als Folge haben können. Zur Bewertung des jeweiligen Einzelfalls empfehlen wir, juristischen Rat bei einem Rechtsbeistand einzuholen. 

Arbeitgeberwettbewerbe & Rankings im Überblick

Hier finden Sie einen guten Überblick über aktuelle Arbeitgeber­wettbewerbe, Rankings und Siegel sowie die aktuellen Gewinner der jeweiligen Arbeitgebervergleiche. 

Arbeitsvertrag - Ratgeber für Verträge mit Auszubildenden, Praktikanten, Volontären und Trainees

Der Berufsverband der Rechtsjournalisten e.V. hat einen "Ratgeber zum ersten Arbeitsvertrag " veröffentlicht. Der Ratgeber stellt auch für (Ausbildungs-) Betriebe, die noch nicht so erfahren in der Erstellung von Arbeitsverträgen sind, einen guten Leitfaden dar und hilft dabei, an die wesentlichen Punkte zu denken. 

Assessment Center - Tipps zur Konzeption

Wertvolle Tipps zur Konzeption von professionellen AC-Übungen finden Sie in dieser Tipp-Liste.

Azubi-Portale - eine Übersicht

Wo informieren sich Schulabgänger und Azubis über Ausbildungsberufe, Alternativen und freie Stellen? Hier die Internet-Portale im Überblick.

Bewerbungsanalyse - Mit mehr System und Objektivität zu einer besseren Vorauswahl

Um typische Beurteilungsfehler bei Sichtung von Bewerbungsunterlagen zu vermeiden, ist eine strukturierte Bewerbungsanalyse das A&O. Hier eine hilfreiche Checkliste dazu.

Bindung neue Mitarbeiter nach Vertragsabschluss - Ideen

Wie Kontakt zu einem neuen Mitarbeiter halten, wenn zwischen Vertragsabschluss und Arbeitsbeginn eine länger Zeit liegt? Hier ein paar Ideen.

Datenschutz-konformes E-Recruiting - Hinweise

Bei WEKA MEDIA für Sie gefunden. 

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