Recrupedia

Die "Recru-Pedia" ist ein Online-Lexikon zum Recruiting. Das Glossar wird laufend ergänzt.


Und wenn Ihnen noch ein Begriff fehlt, dessen Eintrag Sie hier für wichtig erachten, lassen Sie es uns hier wissen.

Persönlichkeitstests

Persönlichkeitstests sind psychologische Testverfahren, die im Rahmen der Personalauswahl und -entwicklung mit dem Ziel eingesetzt werden, verlässliche Informationen über verschiedene in der Persönlichkeit eines Menschen verankerten Merkmale (z.B. Einstellungen, Emotionen, Motivationen) zu erhalten.

In der Regel handelt es sich bei Persönlichkeitstests um Selbstbeurteilungen, die der Proband mittels eines Fragebogens vornimmt und die nach standardisierten Methoden ausgewertet werden können.

In der Anwendung von Persönlichkeitstests ist zu beachten, dass die Ergebnisse durch den Probanden in gewisser Weise manipulierbar sind, da in einigen Testverfahren die "erwünschten" Antwortalternativen leicht vorhersehbar sind.

Allgemeine Informationen

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Dienstag, 08.10.2019, Crosswater
Das Beratungs- und Marktforschungsunternehmen Trendence hat bei den Trendence Awards am 23....
Dienstag, 08.10.2019, Haufe RSS
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