Jobsuchmaschinen bezeichnet man auch als Metajobbörsen. Sie stellen die aktuellen Stellenausschreibungen strukturiert nach Filterkriterien aus unterschiedlichen Stellenmärkten zusammen. Um diesen Service bereitstellen zu können, scannen sie regelmäßig sowohl kommerzielle Jobbörsen als z.T. auch Karriereseiten von Unternehmen. Der Vorteil für den Stellensuchenden liegt darin, dass er nur noch in der Metasuchmaschine recherchieren und nicht mehr eine Vielzahl einzelner Jobbörsen aufrufen und hier seine Suche starten muss.
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