Bei einem Eisschreiben handelt es sich um ein Absageschreiben für qualifizierte Bewerber, für deren Profil es aktuell keine vakante Position im Unternehmen gibt.
Ein solches Eisschreiben soll dazu dienen, den Bewerber "warmzuhalten" und grundsätzliches Interesse an einer Zusammenarbeit zu bekunden. Der Bewerber wird darüber informiert, dass ihm aktuell keine Stelle angeboten werden kann, man aber auf ihn zukommen wird, sobald in Zukunft ein geeigneter Arbeitsplatz zur Verfügung steht.
