CSR oder Corporate Citizenship bezeichnet das freiwillige, über gesetzliche Regelungen hinausgehende Engagement von Unternehmen zur Lösung von sozialen oder ökologischen Problemen. Man spricht auch von unternehmerischer Gesellschafts- oder Sozialverantwortung.
Maßnahmen können dabei z.B. sein: die Förderung von Kindern und Jugendlichen, die Unterstützung von gemeinnützigen Einrichtungen durch Geld-, Sach- oder Dienstleistungen, Katastrophenhilfe aber auch die Einhaltung von Sozial- und Umweltstandards weit über das verlangte Maß hinaus.
Für einige Bewerber stellt CSR ein Attraktivitätsmerkmal für Arbeitgeber dar; wenn Unternehmen in dieser Form aktiv sind, sollten sie ihr Engagement daher durchaus auch in ihr Personalmarketing einfließen lassen.
