Eine Form der Beratung und Betreuung von Führungskräften/Mitarbeitern durch einen externen oder internen Berater. Der Begriff „Coaching" ist dem Leistungssport entliehen und wird mit „trainieren, beraten und betreuen" übersetzt. Im Coaching geht es darum, dem Gecoachten eine Hilfestellung bei der Lösung beruflicher Probleme und Konflikte zu geben, Ressourcen und Fähigkeiten wiederzuentdecken, sichtbar zu machen oder neu zu entwickeln. Dabei geht es um Hilfe zur Selbsthilfe und nicht darum, die Lösung dem Gecoachten zu präsentieren. Anlässe für ein Coaching können sein: neue Aufgabenübernahme, Konflikte und Probleme sowie eine Potentialanalyse.
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