Infothek im Überblick

© 2019 Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP)

Berufserfahrung als zentrale Voraussetzung in Stellenanzeigen

Freitag, 22.03.2019, von: RE Redaktion

In der aktuellen Ausgabe des BAP Job-Navigators dreht sich alles um die geforderten fachlichen Kenntnisse („Hard-Skills“). Neben berufstypischen Qualifikationen spielen auch allgemeine Anforderungen wie analytische Fähigkeiten oder Kenntnisse gängiger Microsoft-Office Programme eine Rolle. Mehr...weiter

Digitalisierung der Human Resources - die Recruiting Trends...

Donnerstag, 21.03.2019, RE Redaktion

Human Resources ist die Branche, in der es auf Menschen und Persönlichkeit ankommt. Das...weiter

Great Places to Work: Beste Arbeitgeber aus der ITK-Branche...

Mittwoch, 20.03.2019, RE Redaktion

Die Digitalbranche ist mittlerweile der größte Arbeitgeber in Deutschland. Dass die...weiter

Pflegefachkräfte: In keiner Berufsgruppe führt eine...

Mittwoch, 20.03.2019, RE Redaktion

70 Millionen Euro der deutschen Krankenkassen sollen für die Gesundheitsförderung in...weiter

Höhere Gehälter im Kampf um Fachkräfte in der Industrie

Dienstag, 19.03.2019, RE Redaktion

Neun von zehn Unternehmen in Deutschland leiden am Fachkräftemangel. Das ergibt eine...weiter

Zum RE Newsroom

index Recruiting Studie 2017/2018

(index HR Marketing - 2018) Den Ergebnisbericht zur Mitarbeitergewinnung in Deutschland und in sieben anderen Ländern kann als Kurzfassung angefordert oder gegen Gebührt als Gesamtbericht bestellt werden.
Zur Studie

Berufseinsteiger im Fokus - Stepstone Recruiting Insights

(Stepstone - Hermann,... - 2018) Welche Präferenzen und Erwartungen Studierenden in Deutschland bei der Jobsuche und dem Berufseinstieg haben und was die Ansprüche der rekrutierenden Unternehmen an junge Fachkräfte im Bewerbungsprozess sind, kann man hier lesen. Die zugrunde liegenden Daten wurden im ersten Quartal 2018 durch eine Umfrage unter ca. 3500 Studierenden erhoben. erläutert sowie Tipps für die zielgruppengerechte Ansprache von Berufseinsteigern
Zur Studie

Probezeit für Arbeitgeber - Die ersten 100 Tage aus Sicht der Bewerber

(Softgarden - 2018) Wie Bewerber das Onboarding erleben, wie oft sie Diskrepanzen zu Aussagen im Recruitingprozess erfahren und welche Auswirkungen das auf ihre kurzfristige Wechselmotivation hat, ist u.a. Thema in dieser Studie.
Zur Studie

Recruiting Studien, Recruiting Umfragen
Recrupedia, Recruiting Lexikon

Das Glossar erklärt Begriffe aus dem Themenfeld Recruiting, Personal­marketing und Talentmanagement. Hier ein paar Beispiele:

Job family

Eine Job Family umfasst unterschiedliche Stellen, die einen hohen Ähnlichkeitsgrad der Aufgaben und...weiter

Minijob

Als Minijob bezeichnet man eine geringfügige Beschäftigung, bei der die monatliche Verdienstgrenze...weiter

Vendor Management

Mit Vendor Management beschreibt man alle Aktivitäten rund um die  Auswahl, Steuerung und Kontrolle...weiter

Mehr Begriffe

Einsatz Personalberater/ Dienstleister aus Bewerbersicht

Aus Bewerberbefragungen gesammelte Pro- und Contra-Argumente sowie Hinweise auf mögliche Maßnahmen...weiter

Arbeitgeberwettbewerbe & Rankings im Überblick

Hier finden Sie einen guten Überblick über aktuelle Arbeitgeber­wettbewerbe, Rankings und Siegel...weiter

Absagen - Tipps wie Sie trotzdem in guter Erinnerung bleiben...

Wie Sie sich mit Ihrer Bewerbungsabsage positiv von Mitbewerbern abheben und so einen guten Eindruck...weiter

Informationsportal Duale Studiengänge "Ausbildungplus"

Wer sich über Modelle, Anbieter oder Fachrichtigungen informieren möchte, ist hier richtig....weiter

Mehr Tipps