Recruiting Check 2017 – Zusatznutzen durch Osteraktion

Wer sein Recruiting verbessern möchte, muss wissen wo er als Arbeitgeber steht. Und wer die Optimierung so richtig ernst nimmt, der sorgt nicht nur für Verbesserungen in der Ansprache von Bewerbern, sondern auch bei der Auswahl und dem Onboarding. Denn gerade in diesem Teilprozess können Sie mühsam angeworbene Kandidaten ganz schnell wieder verlieren. Und nur hier finden Sie heraus, ob ein interessanter Bewerber auch wirklich passend ist.

Nutzen Sie die Benchmarkaktion Recruiting Check 2017,

um Ihre Online Recruiting-Praxis (OReP) und auch Ihre Personalauswahl-Praxis (PersAP) mal objektiv bewerten zu lassen.

Profitieren Sie dabei von diesen Vorteilen

  • Konkrete Hinweise auf und Ansatzpunkte für Verbesserungen
  • Benchmark zur Online Recruiting-Praxis mit 2 Ihrer Wettbewerber
  • Option auf Unterstützung bei Maßnahmenentwicklung
  • 15% Preisvorteil während der Osteraktion vom 10.04. – 28.04.2017

Informieren Sie sich gleich hier oder unter 0221 – 716 67 67 66 über den Recruiting Check 2017! 

Mehr über upo erfahren Sie auch im Unternehmensprofil hier auf Rekrutierungserfolg.de

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