Recruiting Blogs

VONQ ist europäischer Marktführer im Bereich des datenbasierten Personalmarketings und unterstützt Firmen dabei, mit dem intelligenten Einsatz von Einstellungsdaten, Tools und Personalmarketing Kenntnissen erfolgreicher zu rekrutieren. In diesem Blog schreibt Madeline Gremme, Marketing Campaign Manager DE über Employer Branding, Personalmarketing, Zielgruppenkampagnen und weitere HR Themen. (Bild: © VONQ B.V.)

Im Blog des Schweizer Personalmarketing- und Kommunikationsexperten dreht sich (fast) alles um das Thema Personalmarketing und Kommunikation. Buckmann gräbt mit Vorliebe immer mal wieder frechmutige Praxisbeispiele richtig gelungener Personalwerbung aus und schreibt locker-süffisant darüber. (Bild: © Jörg Buckmann)

Persoblogger Stefan Scheller bietet einen informativen und unterhaltsamen Themen-Mix aus:

• News aus der Personalerszene
• Praxistests neuer HR-Plattformen
• Kritische Betrachtung von HR-Trends
• Praxiseinblicke
• wissenswerte Studien
• Veranstaltungsberichte

Ein Abonnieren via E-Mail lohnt sich.
(Bild: © Stefan Scheller)

Das HRweb nennt sich „Die erfrischende Plattform für Human Resources“ und ist das führende HR-Portal Österreichs. Ein Team aus rund 15 innovativen Geistern & HR-Spezialisten fand sich zur Autoren-Runde ein und bildet die gesamte Breite der HR-Palette ab: HR-Strategie, Recruiting, Employer Branding, Personalrecht, PE, Führungs-Themen, OE & Unternehmens-Kultur, Social Media etc. mit hoher Praxisrelevanz.

(Bild: © HRweb)

saatkorn. ist der Blog von Gero Hesse. Seit 2009 schreibt er hier über die Themen Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work und Social Media. saatkorn.com wurde 2012 mit dem HR Excellence Award als "bester HR Blogs Deutschlands" ausgezeichnet und liegt im Blogranking des Personalmagazins von 2015 auf Platz 2.

(Bild: © Gero Hesse | shutterstock)

Hier schreibt meta HR Geschäftsführer Christoph Athanas seit 2009 über innovative HR-Themen und Talentstrategien. Seine besondere Aufmerksamkeit gilt: Recruiting, Employer Branding, Unternehmenskultur und Führung. Zudem berichtet er aus seiner Praxiserfahrung als HR-Berater und kommentiert aktuelle HR-Trends. Das Blog richtet sich an HR-Experten und HR-Interessierte. (Bild: © meta HR Unternehmensberatung GmbH)

Der Blog beschäftigt sich vorwiegend mit dem Thema der Ansprache von Studenten. Dabei geht es speziell um Employer Branding, Personalmarketing, Hochschulmarketing, Recruiting sowie allgemeine Marketingthemen. Es soll ein Mehrwert für die gezielte Ansprache von Studenten geschaffen werden. (Bild: © PrintPeter GmbH)