Presselounge

Hier laufen aktuelle Meldungen aus einschlägigen Presse- und Online-Portalen zu den Themen Recruiting, Personalmarketing, Talent Management, Arbeit­geber­attraktivität und Arbeitsmarkt ein.

  • Recruiting: Ängste internationaler Bewerber

  • Mittwoch, 06.11.2019, Haufe RSS
  • Sprachbarrieren, die Entfernung zur Heimat und zu hohe Lebenshaltungskosten sind für internationale Bewerber die größten Bedenken vor einem Umzug nach Deutschland. Am Arbeitsort selbst gibt es dann aber ganz andere Probleme – das zeigt die Expat Insider Business Edition.
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  • Video – Die Unterhaltung zurück ins Recruiting bringen

  • Mittwoch, 06.11.2019, Haufe RSS
  • Das Personalmanagement steht leider nicht im Ruf, besonders innovativ und technikbegeistert zu sein. Anna Ott zeigt, dass das auch anders geht: In der Kolumne "Tech Matters" greift sie aktuelle Diskussionen, Trends und Innovationen auf und bleibt stets am Ball. In ihrer ersten Kolumne widmet sie sich der Bedeutung des Videos im Recruiting.
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  • DGFP-Studie: Kein Fortschritt bei digitalen Kompetenzen in der Personalentwicklung

  • Dienstag, 05.11.2019, Haufe RSS
  • Die zweite Studie der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) zu digitalen Kompetenzen in der Personalentwicklung zeigt keine Fortschritte auf strategischer Ebene. Zwar sind einzelne Kompetenzen stärker ausgebildet als vor einem Jahr, aber der digitale Reifegrad der Personalentwicklung von deutschen Unternehmen hat sich nicht erhöht.
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  • Programmatic Job Advertising im Recruiting: JoinVision mit neuem Partner JOVEO

  • Dienstag, 05.11.2019, Crosswater
  • Gemeinsam waren wir bereits auf der diesjährigen Zukunft Personal Europe in Köln mit eigenem Stand vertreten (übrigens wir von JoinVision waren bereits zum zehnten Mal dabei), um neben unseren multilingualen Parsing-, Such- und Matchinglösungen auch die Möglichkeiten der programmatischen Verbreitung von Stellenanzeigen zu präsentieren. Wer kennt sie nicht die Herausforderung: Für die eigenen Stellenausschreibungen die …
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  • Ist Recruitingerfolg freiwillig?

  • Montag, 04.11.2019, Crosswater
  • Ein Gastartikel von Bianca Traber Eine meiner Sonntagsfragen, die zuerst etwas sperrig lautete, war: Wie freiwillig ist Recruitingerfolg in einem Arbeitsverhältnis? Sie hat mich nicht losgelassen, diese Frage… Es heißt: Personal ist ein kritischer Erfolgsfaktor. Und man sagt, Erfolg ist freiwillig. Beim ersten Punkt bin ich mir nicht sicher. Denn wäre das so, würden wir …
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  • Mit Jobware auf die Recruiting Überholspur: AUBI-plus mit RECRUITING EXCELLENCE Award ausgezeichnet

  • Donnerstag, 31.10.2019, Crosswater
  • Der RECRUITING EXCELLENCE Award der Jobbörse Jobware ist bereits wenige Tage nach seiner Einführung auf breite Resonanz gestoßen. Als erstes Unternehmen durchlief AUBI-plus, der Spezialist für die Ausbildungsplatzsuche in Deutschland, die Auditierung durch den Qualitätsführer unter den Stellenmärkten. Welchen Stellenwert hat das Recruiting im Unternehmen? Wie schnell und unkompliziert können sich Ausbildungs-und Jobinteressierte bewerben? Und …
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  • DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2019: Jagd nach Fachkräften in Gesundheitsberufen

  • Mittwoch, 30.10.2019, Crosswater
  • Stellenmarkt: Tätigkeitsfeld Gesundheit/Pflege hat drittstärksten Anteil Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger unter den Top Ten Altenpfleger machen den größten Sprung nach vorne Bislang noch wenige Angebote für akademisches Pflegepersonal Pflegefachkräfte sind händeringend gesucht. Wie groß die Jobauswahl für Bewerber mit einer entsprechenden Ausbildung ist, zeigt der aktuelle DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2019: Aktuell zählen gleich zwei Gesundheits- …
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  • Personalentwicklung: Emotionale Intelligenz: die neue Kernkompetenz

  • Mittwoch, 30.10.2019, Haufe RSS
  • Die emotionale Intelligenz der Mitarbeiter ist im digitalen Zeitalter ein Schlüssel zum Erfolg von Unternehmen. Jedoch zielen die Personalprozesse oft nicht darauf ab, diese Fähigkeiten zu entwickeln. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Capgemini Research Institutes.
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  • Wenn das Geburtsdatum über die Persönlichkeit entscheidet

  • Mittwoch, 30.10.2019, Haufe RSS
  • So manchen Mythos in der HR-Welt konnte Professor Uwe P. Kanning schon in seiner Kolumne aufklären. Gewohnt spitzfindig erzählt er von einer ausgefallenen Variante der Psychodiagnostik, anhand derer sich alleine vom Geburtsdatum ein glasklares Persönlichkeitsprofil ableiten lässt. Angeblich.
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Allgemeine Informationen

Recruiting News

Montag, 24.02.2020, Crosswater
Von Christoph Berger Die Bedrohungslage für Cyber-Attacken steigt. Somit stehen die Unternehmen vor...
Donnerstag, 20.02.2020, Crosswater
Von Carolyn Engels    Welchen Unternehmen gelingt es aktuell am besten, Young...
Mittwoch, 19.02.2020, Spiegel Online RSS
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