Presselounge

Hier laufen aktuelle Meldungen aus einschlägigen Presse- und Online-Portalen zu den Themen Recruiting, Personalmarketing, Talent Management, Arbeit­geber­attraktivität und Arbeitsmarkt ein.

  • Personalauswahl: Künftig zählt der Methodenmix mehr

  • Montag, 29.10.2012, Haufe RSS
  • Weniger unstrukturierte Interviews, mehr Evaluation und ein Methodenmix: Das sind die wichtigsten Voraussagen der Personalexperten, die sich an einer Delphi-Studie über die Personalauswahl der Zukunft beteiligt haben.
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  • Fachkräftemangel: Unternehmen bereiten sich verstärkt vor

  • Freitag, 26.10.2012, Haufe RSS
  • Der Großteil der Betriebe konnte seinen Fachkräftebedarf im Jahr 2011 vollständig decken, zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Viele Betriebe reagieren aber bereits auf die drohende Verschärfung der Fachkräfteengpässe infolge des demografischen Wandels.
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  • Bundesregierung wirbt in Asien um Fachkräfte

  • Donnerstag, 25.10.2012, Spiegel Online RSS
  • Dringend gesucht: Mathematiker, Informatiker, Ingenieure und Naturwissenschaftler. Wegen des drohenden Fachkräftemangels will die Bundesregierung in Fernost um Interessenten werben. Einem Zeitungsbericht zufolge stehen Indien, Indonesien und Vietnam im Mittelpunkt einer Initiative.
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  • HR-Radar: Die Prioritäten der Personaler

  • Donnerstag, 25.10.2012, diepresse.de RSS
  • Exklusive Presse-Umfrage: Employer Branding und Führungskräfteentwicklung werden nächstes Jahr (noch) wichtiger. Die Messbarkeit ihrer Arbeit nicht. Das sieht interessanterweise auch die Geschäftsführung so.
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  • Recruiting: Karriereseiten auf Facebook gewinnen an Professionalität

  • Donnerstag, 25.10.2012, Haufe RSS
  • Personaler müssen oft lange gegen interne Widerstände kämpfen, bis sie eine Karriereseite in Social Media veröffentlichen dürfen. Wer dies schafft, investiert inzwischen mehr Ressourcen und Know-how, so eine Studie zu den HR-Aktivitäten auf Facebook. Trotzdem hapert es noch in manchen Maßnahmen.
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  • Gründer: Wie Start-ups die Personalwelt aufmischen

  • Montag, 22.10.2012, diepresse.de RSS
  • Vom Talenteportal über die Seminarbörse bis hin zur Video-Karrieremesse: Fünf junge heimische Web-Unternehmen stellen traditionelle Abläufe in Berufsorientierung, Jobsuche und Weiterbildung auf den Kopf.
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  • Karriere ohne BWL: Trainees in fremden Welten

  • Montag, 22.10.2012, Spiegel Online RSS
  • Trainee-Programme sind nur für Betriebswirte? Weit gefehlt. Auch Sozial- oder Naturwissenschaftler finden passende Angebote. Sie sind nicht leicht zu finden, bieten aber spannende Aufgaben an aufregenden Orten: etwa in Armenien, Dschibuti oder im All.
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  • Trainee vs. Duales Studium: Strategien für den Aufstieg

  • Freitag, 19.10.2012, Spiegel Online RSS
  • Erst studieren, dann im Unternehmen an der Karriere feilen - oder beides zugleich? Wer sich für ein duales Studium entscheidet, freut sich über ein kleines Gehalt und gute Übernahmechancen. Wer nach dem Bachelor als Trainee einsteigt, empfiehlt sich direkt für eine Führungsposition.
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  • Trainee-Blogs: Danke für meine Arbeitsstelle!

  • Mittwoch, 17.10.2012, Spiegel Online RSS
  • Firmen-Blogs versprechen einen authentischen Einblick in die Arbeitswelt. Damit Unternehmen menschlicher wirken, lassen sie gern ihre Trainees über den Alltag schreiben. Heraus kommt oft eine krude Mischung aus Erfahrungsbericht und PR-Politur: Alles super - und tausendmal danke, Chef.
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  • Unternehmen Irrsinn: Der Diener Gottes, ein Leiharbeiter

  • Freitag, 12.10.2012, Spiegel Online RSS
  • Billig, willig und leicht loszuwerden: Was früher Sklaven waren, sind heute Zeitarbeiter. Sogar kirchliche Organisationen schmeißen feste Mitarbeiter raus, um sie danach günstig zu leihen. Die Zeitarbeit ist zu einem juristischen Schlupfloch verkommen, klagt Karriereberater Martin Wehrle.
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Allgemeine Informationen

Donnerstag, 04.03.2021, Personalmarketing2null

Donnerstag, 04.03.2021, Lebenswelt Recruiting

Donnerstag, 04.03.2021, Rekrutierungserfolg.de blog

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