Presselounge

Hier laufen aktuelle Meldungen aus einschlägigen Presse- und Online-Portalen zu den Themen Recruiting, Personalmarketing, Talent Management, Arbeit­geber­attraktivität und Arbeitsmarkt ein.

  • Exodus führt zu Vollbeschäftigung im Osten

  • Mittwoch, 19.12.2012, Spiegel Online RSS
  • Es klingt wie ein Jobwunder: Laut einer Prognose des Ifo-Instituts erreichen ostdeutsche Länder in zehn Jahren Vollbeschäftigung. Von einem echten Aufschwung kann allerdings keine Rede sein.
Weiterlesen

  • Angst der Deutschen vor Jobverlust steigt

  • Montag, 17.12.2012, Spiegel Online RSS
  • Das Vertrauen der Deutschen in die Sicherheit ihrer Arbeitsplätze sinkt. Nur noch ein Viertel der Bürger hält einer neuen Umfrage zufolge seine Jobs für sicher. Der Wirtschaftskraft des Landes insgesamt trauen sie dagegen deutlich mehr zu.
Weiterlesen

  • Jürgen Hesse über Bewerbungen: "Man muss keinen Seelenstriptease hinlegen"

  • Montag, 17.12.2012, Spiegel Online RSS
  • Wie kann ich als Bewerber punkten? Das Autorenduo Hesse/Schrader ist seit 30 Jahren eine Ratgeberfabrik. Einst waren die beiden Psychologen selbst arbeitslos. Im Interview erklärt Jürgen Hesse Personaler-Rituale - und wie man clever die Frage nach eigenen Schwächen umkurvt.
Weiterlesen

  • Personalchefs patzen im Kampf um klügste Köpfe

  • Mittwoch, 12.12.2012, Spiegel Online RSS
  • Deutsche Unternehmen suchen verzweifelt Ingenieure und Programmierer. Was tun die Personalabteilungen? Offenbar viel zu wenig. Das zeigt eine aktuelle Studie. Allzu häufig vertrauen Personaler auf das alte Rezept: Stellenanzeige schalten - und beten.
Weiterlesen

  • Firmen kaufen sich von Behinderten frei

  • Montag, 03.12.2012, Spiegel Online RSS
  • Vom deutschen Jobboom haben in den vergangenen Jahren fast alle gesellschaftlichen Gruppen profitiert - bis auf Schwerbehinderte. Ihre Arbeitslosenquote stagniert auf hohem Niveau. Schuld daran sind Sparmaßnahmen der Regierung und die Ignoranz der Privatwirtschaft.
Weiterlesen

  • Kinder von Einwanderern haben gute Jobchancen

  • Montag, 03.12.2012, Spiegel Online RSS
  • Migrantenkinder in Deutschland haben oft niedrige Schulabschlüsse - trotzdem ist ihre Jobsituation besser als in vielen anderen Ländern. Das ist das Ergebnis einer Integrationsstudie der OECD. Große Defizite bescheinigt der Bericht Deutschland aber auf anderen Feldern.
Weiterlesen

  • Personalauswahl: Zeit und Kosten sparen durch Telefoninterviews

  • Montag, 03.12.2012, BWR Media RSS
  • Bevor Sie sich für einen neuen Mitarbeiter entscheiden, müssen Sie ihn persönlich in einem ausführlichen Gespräch kennengelernt haben. Aber: Diese Gespräche kosten viel Zeit und damit Geld. Es lohnt sich daher für Sie, wenn Sie etwa anstelle von 10 geeigneten Bewerbern nur die 3 vielversprechendsten zum persönlichen Gespräch einladen. Telefoninterviews helfen Ihnen, die richtige Vorauswahl zu treffen.
Weiterlesen

Weiterlesen

Weiterlesen

  • Gesundheitsmanagement: Im Mittelstand herrschen Einzelmaßnahmen vor

  • Montag, 03.12.2012, Haufe RSS
  • Gesundheit am Arbeitsplatz gewinnt auch im Mittelstand zunehmend an Bedeutung. Dennoch haben 62 Prozent der kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland bisher noch kein betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt, zeigt eine Studie.
Weiterlesen

Allgemeine Informationen

Recruiting News

Dienstag, 07.07.2020, Spiegel Online RSS
Die Corona-Rezession wird Experten zufolge bis zum Jahresende für einen starken Anstieg der...
Freitag, 03.07.2020, Haufe RSS
Beim Onboarding geht es nicht nur darum, Informationen zu vermitteln. Genauso wichtig ist es, neue...
Mittwoch, 01.07.2020, Haufe RSS
Öffentliche Arbeitgeber sind grundsätzlich verpflichtet, Bewerber mit einer Schwerbehinderung zum...

Alle Recruiting-News »

Werbung
upo Recruiting Check - Infobox

 

 

Werbung

Talentpro 2020

ACHTUNG: Verschiebung auf
02.-03.12.2020

Werbung

Ihr Eintrag im Anbieterverzeichnis

Anbieterverzeichnis recruiting, anbieter recruiting software, dienstleister recruiting

Sind Sie Produktanbieter, Dienstleister oder Interims-Manager für das Recruiting Business? Dann werden Sie registrierter Partner in unserem Anbieterverzeichnis.

Hier haben Sie verschiedenen Möglichkeiten, sich als geeigneter Business Partner für das Recruiting vorzustellen. Tragen Sie sich gleich ein und werden Sie gefunden!

Weitere Infos hier.

Weiterlesen