Presselounge

Hier laufen aktuelle Meldungen aus einschlägigen Presse- und Online-Portalen zu den Themen Recruiting, Personalmarketing, Talent Management, Arbeit­geber­attraktivität und Arbeitsmarkt ein.

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  • Gesundheitsmanagement: Im Mittelstand herrschen Einzelmaßnahmen vor

  • Montag, 03.12.2012, Haufe RSS
  • Gesundheit am Arbeitsplatz gewinnt auch im Mittelstand zunehmend an Bedeutung. Dennoch haben 62 Prozent der kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland bisher noch kein betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt, zeigt eine Studie.
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  • Traumberuf Fußballprofi: "Schon Achtjährige werden als Bayern-Schnösel gedisst"

  • Freitag, 30.11.2012, Spiegel Online RSS
  • Fußballer Mats Hummels schaffte den raketenartigen Aufstieg, bei Timo Heinze zündete die zweite Stufe nicht. Über seine gescheiterte Profikarriere hat er ein Buch geschrieben. Jetzt trafen sich die beiden Ex-Bayern zu einer Diskussion in Köln - und gleich wurde der Hörsaal zur Fankurve.
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  • Der Staat als Boss

  • Freitag, 30.11.2012, diepresse.de RSS
  • Diskussion. Im Juni fand die dreitätige win² Zukunftskonferenz im Schloß Esterhazy statt. Junge Menschen entwickelten Lösungsansätze für unterschiedliche Themen der Zukunft. Gestern kam man erneut zusammen: um zu diskutieren.
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  • Der Weg zum Steuerberater

  • Freitag, 30.11.2012, diepresse.de RSS
  • Berufsqualifikation. Worauf es Arbeitgebern in der Branche ankommt erklärte eine elitäre Runde im Rahmen einer Podiumsdiskussion.
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  • Österreichs bestes Praktikum

  • Freitag, 30.11.2012, diepresse.de RSS
  • KPMG, EVN und Greiner das sind die Top drei in einem aktuellen Arbeitgeber-Ranking.
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  • Erste Hilfe Karriere: Nie mehr Bewerbungen schreiben

  • Freitag, 30.11.2012, Spiegel Online RSS
  • Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - die klassische Bewerbung ist ein Auslaufmodell, glaubt Karriereberaterin Svenja Hofert. Jobsuchende werden leichter als früher im eigenen Netzwerk fündig. Und schon jetzt vermeiden es viele Unternehmen, klassische Stellenanzeigen zu schalten.
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  • Vergütung: Das Lohnniveau richtig einschätzen

  • Freitag, 30.11.2012, Haufe RSS
  • Personaler kommen nicht umhin, sich Vergleichsdaten über die Gehälter bestimmter Positionen im Unternehmen einzuholen - diese können auch nach Bundesländern stark variieren. Eine Studie von Stepstone zeigt unter anderem, wo man Führungskräfte am meisten zahlen muss.
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