Presselounge

Hier laufen aktuelle Meldungen aus einschlägigen Presse- und Online-Portalen zu den Themen Recruiting, Personalmarketing, Talent Management, Arbeit­geber­attraktivität und Arbeitsmarkt ein.

  • Karriere-Webseiten in der Bewerberkritik

  • Dienstag, 11.12.2018, Crosswater
  • Aktuelle Bewerber-Umfrage: Arbeitgeber verlieren Kandidaten auf eigenen Karriere-Webseiten, fast die Hälfte der Kandidaten fühlen sich schlecht über Arbeitgeber-Inhalte informiert Fast die Hälfte aller Bewerber bemängeln: Karriere-Webseiten deutscher Arbeitgeber verfehlen ihren Zweck. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Bewerberumfrage”, für die das HR-Tech Unternehmen Talents Connect gemeinsam mit dem Marktforschungsunternehmen respondi 1.010 Bewerber befragt hat. Demnach …
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  • Was macht Facebook Jobs?

  • Montag, 10.12.2018, Crosswater
  • Nach der Ankünding von Facebook, eine Jobbörse zu betreiben, ist es relativ still um dieses Projekt geworden. Google for Jobs, Indeed, Glassdoor oder Stepstone beherrschten die Agenda. Der Job Board Doctor Jeff Dickey-Chasins fasst nun in einem Blog-Beitrag die aktuelle Lage von Facebook Jobs aus amerikanischer Sicht zusammen. The past 12 months have been busy …
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  • Recruiting Trends: Kontakt zum Bewerber wird immer wichtiger

  • Montag, 10.12.2018, Crosswater
  • Diese Themen beschäftigen Personaler in Zukunft Was sind die wichtigsten Trends im Recruiting? In den Fokus rücken ein positives Bewerbungserlebnis, Kontaktpflege, eine überzeugende Unternehmenskultur und die Automatisierung von Recruiting-Tätigkeiten. Diese Ergebnisse liefert die Studie „Recruiter Experience“ von meta HR und stellenanzeigen.de.   1. Candidate Experience: Ein positives Bewerbungserlebnis schaffen Am wichtigsten wird für Mitarbeiter aus …
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  • Digitale Transformation: So entwickeln Sie eine HR IT Strategie

  • Freitag, 07.12.2018, Haufe RSS
  • An Kenntnissen über HR-Management-Software mangelt es nicht. Ausgearbeitete Strategien zum Einsatz von HR-IT fehlen jedoch in vielen Unternehmen. Woran liegt das? Und wie sollte man bei der Entwicklung einer HR IT Strategie am besten vorgehen? Ein Leitfaden mit Checkliste von Peter Keuchel.
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  • Recruiting: Ohne Lebenslauf oder Zeugnisse zum Vorstellungsgespräch

  • Mittwoch, 05.12.2018, Haufe RSS
  • Fünf Angaben genügen. Das ist das Prinzip der Omnium-App, die eine Bewerbung ohne Lebenslauf und Anschreiben ermöglichen will. Damit will man die Arbeitnehmer erreichen, die sich beruflich verändern würden, wenn es nicht so aufwändig wäre. Gerhard Wach, der Firmengründer von Omnium und Inhaber des bundesweiten Personaldienstleisters Franz & Wach, erklärt die Details.
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  • Recruiting : Querdenker suchen und individuell ansprechen

  • Dienstag, 04.12.2018, Haufe RSS
  • Früher dachten Arbeitgeber in Zielgruppen wie Schüler, Studenten und Professionals. Doch damit trafen sie nur sehr ungenau die Bedürfnisse potenzieller Bewerber. Weshalb Individualisierung ein wichtiger Trend im Recruiting ist und wie diese umsetzbar ist, erläutert Gero Hesse.  
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