Presselounge

Hier laufen aktuelle Meldungen aus einschlägigen Presse- und Online-Portalen zu den Themen Recruiting, Personalmarketing, Talent Management, Arbeitgeberattraktivität und Arbeitsmarkt ein.

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Studie: Frauen in Deutschland nach Elternzeit meist deutlich schlechter bezahlt
Donnerstag, 09.05.2019, Spiegel Online RSS
Kehren Frauen in Deutschland aus der Elternzeit zurück, verdienen sie schlechter als ihre kinderlosen Kolleginnen. Das belegt eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung. Im Ausland läuft es mitunter deutlich besser.

Tag des Freelancers: Der große Angestellte vs. Freelancer-Vergleich
Donnerstag, 09.05.2019, Crosswater
Zum Tag des Freelancers am 14. Mai macht freelancermap den großen Vergleich zwischen Angestellten und Freelancern der IT-Branche Freie Experten als Schlüssel: IT-Know-how bündeln und Fachkräftemangel meistern Aufruf “Was ist der größte Freelancer-Mythos?” – Hashtags für soziale Netzwerke: #tagdesfreelancers und #tdf 82 Prozent – die deutliche Mehrheit deutscher Unternehmen ist vom IT-Fachkräftemangel betroffen, in Konsequenz daraus bleiben allein in dieser Branche 82.000 Stellen unbesetzt. „Die …

Personalauswahl im Team: Die Demokratisierung des Sklavenmarkts
Donnerstag, 09.05.2019, Haufe RSS
Personalauswahlverfahren gehören zum Kern der HR-Arbeit – sie werden aber gerne in ungeschulte Hände abgegeben. Der Trend, einen neuen Mitarbeiter im Team auszuwählen, verstärkt die Unprofessionalität in diesem Bereich noch mehr, meint Psychologie-Professor Uwe P. Kanning. Argumente hat er dafür genug – und spitzt sie gewohnt zielsicher zu.

Future Talents Report 2019: Vom Praktikant zur Nachwuchskraft? Nur selten
Mittwoch, 08.05.2019, Haufe RSS
Unternehmen suchen dringend nach Nachwuchskräften – und Nachwuchskräfte nach guten Arbeitgebern. Der nach wie vor beste Weg, sich zu finden, ist das Praktikum. Aber nutzen Unternehmen diese Chance, junge Talente frühzeitig für sich zu gewinnen? Die Antwort laut "Future Talents Report 2019" zeigt Verbesserungsbedarf.

Ein gutes Gehalt ist das wichtigste Auswahlkriterium bei der Wahl einer neuen Stelle
Dienstag, 07.05.2019, Crosswater
Junge Frauen finden das Gehalt bei der Suche nach einem neuen Job wichtiger als Männer. Jungen Menschen in Deutschland ist ein gutes Gehalt das wichtigste Kriterium bei der Wahl eines neuen Arbeitsplatzes. Dies zeigt eine Studie unter mehr als 500 deutschen Nachwuchskräften im Alter von 18 bis 30 Jahren, die von der Marktforschungsagentur Motivaction in Zusammenarbeit mit Norstat im Auftrag …

Unbezahlte Arbeit: Frauen arbeiten weltweit mehr als Männer
Montag, 06.05.2019, Spiegel Online RSS
Haushalt, Pflege, Betreuung und Ehrenämter: Frauen verbringen mit diesen unbezahlten Arbeiten deutlich mehr Zeit als Männer. Eine neue Studie zeigt, wie groß das Missverhältnis ist.

Päpstliche Schweizergarde: Nachwuchssorgen im Vatikan
Montag, 06.05.2019, Spiegel Online RSS
Sie sind 1,74 Meter groß, ledig, katholisch und Schweizer? Im Vatikan sind etliche Jobs frei, der Schweizergarde geht der Nachwuchs aus. Und der Papst verspricht: In fünf Jahren dürfen Sie sogar heiraten.

Heimat geht vor bei der Stellensuche
Montag, 06.05.2019, Haufe RSS
Der Job richtet sich nach der Heimat, nicht umgekehrt – das zeigt eine aktuelle Umfrage von Meinestadt.de unter 2.000 Fachkräften mit Berufsausbildung. Diese möchten dort arbeiten, wo Freunde und Familie sind, und schließen einen jobbedingten Umzug kategorisch aus.

Personalnot: Die Justiz sieht alt aus
Freitag, 03.05.2019, Spiegel Online RSS
Richter und Staatsanwälte klagen über zu viel Arbeit. Mancherorts mussten schon mutmaßliche Straftäter auf freien Fuß gesetzt werden - wegen personeller Engpässe. An den Gerichten fehlt der Nachwuchs.

HR-Technologien: Die Verantwortung beim Einsatz von künstlicher Intelligenz
Freitag, 03.05.2019, Haufe RSS
Die Auswahl der Mitarbeiter wird bereits bei elf Prozent der deutschen Unternehmen durch künstliche Intelligenz unterstützt. Die Suche nach Mitarbeitern sogar bei 21 Prozent der Unternehmen. Dabei verlangen viele Personaler: Entscheidungen über Personalfragen dürfen niemals einer KI überlassen werden, so das Ergebnis einer Umfrage.

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Studie: Frauen in Deutschland nach Elternzeit meist deutlich schlechter bezahlt

Tag des Freelancers: Der große Angestellte vs. Freelancer-Vergleich

Personalauswahl im Team: Die Demokratisierung des Sklavenmarkts

Future Talents Report 2019: Vom Praktikant zur Nachwuchskraft? Nur selten

Ein gutes Gehalt ist das wichtigste Auswahlkriterium bei der Wahl einer neuen Stelle

Unbezahlte Arbeit: Frauen arbeiten weltweit mehr als Männer

Päpstliche Schweizergarde: Nachwuchssorgen im Vatikan

Heimat geht vor bei der Stellensuche

Personalnot: Die Justiz sieht alt aus

HR-Technologien: Die Verantwortung beim Einsatz von künstlicher Intelligenz

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