Presselounge

Hier laufen aktuelle Meldungen aus einschlägigen Presse- und Online-Portalen zu den Themen Recruiting, Personalmarketing, Talent Management, Arbeit­geber­attraktivität und Arbeitsmarkt ein.

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  • Gender Pay Gap: Vorstoß für mehr Lohngleichheit in der Europäischen Union

  • Mittwoch, 10.03.2021, Haufe RSS
  • Frauen und Männer verdienen europaweit bei gleicher Arbeit noch immer nicht das Gleiche. Eine neue EU-Richtlinie soll für mehr Lohngleichheit sorgen. Die EU-Kommission hat einen Entwurf vorgelegt, der unter anderem eine Entschädigung bei geschlechtsspezifischer Lohndiskriminierung vorsieht.
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  • Weltfrauentag: Frauen mit Behinderung doppelt benachteiligt

  • Montag, 08.03.2021, Haufe RSS
  • Frauen mit Schwerbehinderung sind auf dem Arbeitsmarkt von doppelter Diskriminierung betroffen: Sie bilden das Schlusslicht bei Lohn sowie Vollzeit- und Führungspositionen und sind durch Haushalts- und Familienaufgaben besonders belastet. Das zeigt eine repräsentativen Studie, die die Aktion Mensch zum Weltfrauentag veröffentlicht hat.
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  • Personalgewinnung : Sieben Hebel für mehr Erfolg im Recruiting

  • Freitag, 05.03.2021, Haufe RSS
  • So, wie sich ein Schneeball zu einer Lawine auswachsen kann, können kleine Änderungen am Recruiting-Prozess spürbar Engpässe in der Personalgewinnung beseitigen. Beim Recruiting-Excellence-Audit werden die Prozesse in den Unternehmen durchleuchtet und Hebel für die Optimierung sichtbar gemacht.
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  • Wirtschaftsforum Vielfalt: Flagge zeigen für Diversity

  • Freitag, 05.03.2021, Haufe RSS
  • Unternehmen in Deutschland setzen zunehmend auf Diversity. Die digitale Konferenz der Arbeitgebendeninitiative Charta der Vielfalt e.V. am 2. März zeigte vor allem eins: Das Thema ist ganz oben angekommen - in den Vorstandsetagen der Konzerne und auf höchster politischer Ebene. 
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  • Der Anteil der Betriebe, die mehr Personal einstellen als entlassen, ist auf 9 Prozent zurückgegangen

  • Freitag, 05.03.2021, IAB News RSS
  • Während im August und September 2020 noch rund 17 Prozent aller befragten Betriebe mehr Beschäftigte eingestellt als entlassen haben, sank dieser Anteil im Februar 2021 auf knapp 9 Prozent. Demgegenüber blieb die Zahl der Betriebe, die mehr Personen entlassen als eingestellt haben mit durchschnittlich 4 Prozent relativ konstant. Die weit überwiegende Mehrheit der Betriebe nimmt derzeit keine Veränderung in der Beschäftigtenzahl vor, zeigt eine repräsentative Befragung von Betrieben durch das IAB.
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  • Headhunter: Wie Personaler auf Sie aufmerksam werden

  • Donnerstag, 04.03.2021, Spiegel Online RSS
  • Eine künstliche Intelligenz durchforstet Jobnetzwerke wie LinkedIn oder Xing – und analysiert, wer für Headhunter interessant sein könnte. Sie wollen der KI als Kandidat auffallen? So geht es.
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  • Berufsbildungsgesetz: Mindestlohn für Azubis erhöht sich 2021

  • Donnerstag, 04.03.2021, Haufe RSS
  • Seit 2020 gibt es einen Azubi-Mindestlohn. Dieser erhöht sich entsprechend der Vorgaben des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) jährlich. Azubis, die 2021 mit der Ausbildung beginnen, erhalten einen Mindestlohn von monatlich 550 Euro im ersten Ausbildungsjahr.
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