Presselounge

Hier laufen aktuelle Meldungen aus einschlägigen Presse- und Online-Portalen zu den Themen Recruiting, Personalmarketing, Talent Management, Arbeitgeberattraktivität und Arbeitsmarkt ein.

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Fachkräftemangel überall, doch DAX-Unternehmen verschlafen Google for Jobs
Sonntag, 04.08.2019, Crosswater
Studie der Universität Paderborn und persomatch Mit Google for Jobs ist Ende Mai in Deutschland eine neue Ära der Online-Jobsuche angebrochen. In Zeiten des Fachkräftemangels sollte man meinen, dass sich alle Unternehmen zügig an die Arbeit machen, um über dieses neue Medium seine Stellenanzeigen direkt und (noch) kostenlos an die potenziellen Bewerber zu bringen …

Erstes Azubi-Festival im Gamification-Stil in München: Berufsorientierung #geilgemacht
Freitag, 02.08.2019, Crosswater
Am 28. September 2019 bringt TalentHero, die Azubi-App von meinestadt.de, Jugendliche und Unternehmen verschiedener Branchen in der TonHalle München zum ersten Azubi-Festival mit Gamification-Ansatz zusammen. Worum geht’s? Berufsorientierung #geilgemacht Statt schnöder Stände, an denen sich die Jugendlichen die Taschen mit Broschüren und Kulis voll packen und am Ende doch nichts mit nach Hause nehmen, können …

Arbeitsmarkt: Zahl der Leiharbeitnehmer leicht rückläufig
Donnerstag, 01.08.2019, Haufe RSS
Im vergangenen Jahr waren durchschnittlich eine Million Menschen in Zeitarbeit beschäftigt – rund 32.000 weniger als im Vorjahreszeitraum. Der Anteil der Zeitarbeiter an allen Arbeitnehmern in Deutschland verringerte sich von 2,8 auf 2,6 Prozent, liegt damit aber immer noch auf einem hohen Niveau.

Headhunterin: "Manche Frauen sagen, sie wollen die Spiele auf dieser Ebene nicht mitmachen"
Mittwoch, 31.07.2019, Spiegel Online RSS
Siemens-Personalchefin Janina Kugel steht überraschend vor dem Abgang. Wie oft wechseln Topmanager ihren Job? Und ist das bei Frauen und Männern unterschiedlich? Anruf bei einer Headhunterin.

Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen: Diese Bankangestellte hat sich informiert - und verdient jetzt mehr
Freitag, 26.07.2019, Spiegel Online RSS
Das Gefühl, weniger Geld zu bekommen als die männlichen Kollegen, kennt Frauke Meyer gut. Es beschlich sie immer wieder - bis sie von einem Gesetz erfuhr, das vieles in ihrem Arbeitsleben änderte.

Recruiting: Wenn 10.000 Juristen fehlen
Freitag, 26.07.2019, Haufe RSS
„Juristenschwemme“, das war einmal. Heute hat der Fachkräftemangel auch die Juristen erreicht. Das Problem verschärft sich dadurch, dass die Anforderungen der Arbeitnehmer und die Angebote der Arbeitgeber immer weiter auseinanderdriften, ermittelte eine Studie von Talentrocket.

Bis zu 1200 Euro Unterschied - Großer Lohn-Atlas: Hier sehen Sie, ob Sie mehr Geld bekommen als der Durchschnitt
Donnerstag, 25.07.2019, Focus RSS
Das Gehalt wird nicht nur durch die Branche und das Anforderungsniveau des Berufs beeinflusst. Auch die Region spielt eine wichtige Rolle. FOCUS Online zeigt, in welchen Bundesländern, Kreisen und Städten die höchsten Löhne winken – und ob Sie mehr Geld bekommen als der Durchschnitt.Von FOCUS-Online-Autor Alexander Terwey

DAK-Psychoreport 2019: Arbeitsausfälle wegen psychischer Erkrankungen verdreifacht
Donnerstag, 25.07.2019, Spiegel Online RSS
Deutlich mehr Menschen lassen sich wegen psychischer Erkrankungen krankschreiben, zeigt eine Untersuchung der DAK. Der Grund für die Entwicklung sei der offenere Umgang mit Seelenleiden. Die Linke widerspricht.

Glassdoor Umfrage: Kultur schlägt Cash
Donnerstag, 25.07.2019, Crosswater
Mehrheit der Teilnehmer findet Kultur wichtiger als Gehalt für die Jobzufriedenheit 77% aller Befragten würden sich vor einer Bewerbung mit der Unternehmenskultur auseinandersetzen 76% der deutschen Teilnehmer würden sich nicht bei einem Arbeitgeber bewerben, dessen Werte sie nicht teilen Während ein ordentliches Gehalt and die Aussicht auf eine gute Work-Life-Balance in den letzten Jahren vielleicht gereicht haben, um …

Studie: "Future Insights": IT-Skills bei Ausschreibungen für HR-Stellen vernachlässigt
Donnerstag, 25.07.2019, Haufe RSS
HR stellt unzureichende Anforderungsprofile an künftige Mitarbeiter. Zu diesem Schluss kam die Studie „Future Insights“, die 120.000 Stellenausschreibungen für Personaler analysierte. Besonders überraschend: In Deutschland verlangen HR-Jobs weniger IT-Fähigkeiten von Bewerbern als noch vor zwei Jahren.

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Fachkräftemangel überall, doch DAX-Unternehmen verschlafen Google for Jobs

Erstes Azubi-Festival im Gamification-Stil in München: Berufsorientierung #geilgemacht

Arbeitsmarkt: Zahl der Leiharbeitnehmer leicht rückläufig

Headhunterin: "Manche Frauen sagen, sie wollen die Spiele auf dieser Ebene nicht mitmachen"

Lohnungleichheit zwischen Männern und Frauen: Diese Bankangestellte hat sich informiert - und verdient jetzt mehr

Recruiting: Wenn 10.000 Juristen fehlen

Bis zu 1200 Euro Unterschied - Großer Lohn-Atlas: Hier sehen Sie, ob Sie mehr Geld bekommen als der Durchschnitt

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Studie: "Future Insights": IT-Skills bei Ausschreibungen für HR-Stellen vernachlässigt

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