Presselounge

Hier laufen aktuelle Meldungen aus einschlägigen Presse- und Online-Portalen zu den Themen Recruiting, Personalmarketing, Talent Management, Arbeit­geber­attraktivität und Arbeitsmarkt ein.

  • Grundsatz der Zeugniswahrheit: Welches Datum gehört auf ein Arbeitszeugnis?

  • Montag, 22.06.2020, Haufe RSS
  • Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis braucht ein Zeugnisdatum. Dies ist regelmäßig der Tag der rechtlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses und nicht der Tag, an dem das Zeugnis tatsächlich ausgestellt worden ist. Das hat das LAG Köln in einem jetzt veröffentlichten Beschluss bestätigt.  
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  • foodjobs.de Praktikantenstudie 2020 – Praktikanten sind höchst zufrieden

  • Montag, 22.06.2020, Crosswater
  • •    In den Branchen Pharma / Kosmetik, Getränke, Milch, Süßwaren, Tiefkühlkost und Convenience winkt das höchste Praktikumsgehalt •    FrieslandCampina, Nestlé und EDEKA sind die Top 3 der beliebtesten Unternehmen für Praktikanten in der Lebensmittelbranche •    Noch immer Verdienstunterschiede zwischen freiwilligen und Pflichtpraktikanten Praktikanten werden wertgeschätzt, im Team integriert und sind eine wahre Unterstützung im Alltagsgeschäft. …
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  • Berufsausbildung: Unternehmen müssen beim Azubi-Recruiting neue Wege gehen

  • Montag, 22.06.2020, Haufe RSS
  • Mit nicht einmal 500.000 neuen Ausbildungsverträgen rechnet das Bundesinstitut für Berufsbildung für 2020 – das wären mindestens 25.000 weniger als im Vorjahr. Das Konjunkturpaket der Bundesregierung hilft nur bedingt, denn es bleibt schwierig, neue Azubis zu finden. Die traditionellen Recruitingwege wie Azubi-Messen oder Schulvorträge fallen weg.
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  • Candidate Experience: Wie sieht das Recruiting nach der Krise aus?

  • Freitag, 19.06.2020, Haufe RSS
  • Die Corona-Krise sorgt für Veränderungen im Verhalten und in den Haltungen. Die kollektive Erfahrung von physischer Distanz einerseits und emotionaler Nähe andererseits wird die Krise überdauern. Kandidatenorientierung ist und bleibt daher wichtig. Recruiter sollten jetzt die Initiative ergreifen und sich in eine bessere Ausgangsposition für die Zukunft bringen.
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  • Überblick: Infografik zeigt aktuelle Gesetzgebung zu HR-Themen

  • Donnerstag, 18.06.2020, Haufe RSS
  • Eines kann man dem Gesetzgeber in der Corona-Pandemie wahrlich nicht vorwerfen: Untätigkeit. Ein Gesetz jagt das nächste, bisweilen hat man beinahe den Eindruck, der Bundestag müsse aufpassen, dass er sich nicht selbst überholt beim Verabschieden neuer gesetzlicher Regelungen. Wir helfen Ihnen mit einer grafisch aufbereiteten Übersicht, den Überblick zu behalten.
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  • Coronavirus: Die meisten Arbeitgeber bestehen den Stresstest

  • Mittwoch, 17.06.2020, Crosswater
  • kununu wertet knapp 8.000 im Mai 2020 veröffentlichte Bewertungen zu den Folgen der Corona-Krise auf die Arbeitswelt in Deutschland aus  Die meisten Arbeitgeber haben den durch das Coronavirus ausgelösten Stresstest für die Arbeitgeberreputation gut überstanden. Das ergibt sich aus einer Analyse von knapp 8.000 Bewertungen, die Mitarbeiter aus deutschen Unternehmen im Mai 2020 abgegeben haben. …
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  • Studie: So steht es um die Digitalisierung von HR

  • Mittwoch, 17.06.2020, Haufe RSS
  • Wie digital ist HR? Eine Studie des Softwareunternehmens Forcont und der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg zeigt, was Unternehmen bereits erreicht haben – und wo noch Defizite bestehen.
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  • Die 100 besten Arbeitgeber für Young Professionals

  • Dienstag, 16.06.2020, Crosswater
  • Trendence Young Professionals Barometer 2020 zeichnet die Top-100-Arbeitgeber für berufserfahrene Fachkräfte aus  Automobilbranche verteidigt Platz 1, verzeichnet aber Verluste in der Beliebtheit  20.000 Akademiker aus 14 Branchen befragt  Arbeitgeber aus der Automobilbranche sind bei berufserfahrenen Arbeitnehmern nach wie vor die beliebtesten. Das ist ein Ergebnis des aktuellen Young Professionals Barometer, der jährlich vom Marktforschungsunternehmen Trendence erhoben wird. …
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  • Fachkräftemangel: Historischer Rückgang bei den unbesetzten MINT-Stellen

  • Dienstag, 16.06.2020, Haufe RSS
  • Seit März hat die Kurzarbeit in Deutschland stark zugenommen und die Zahl der offenen Stellen ist gesunken. Infolgedessen zeigen sich auch in den bislang hoch begehrten MINT-Berufen deutliche Bremsspuren. Der MINT-Frühjahrsreport 2020 weist nur noch 152.600 offene Stellen im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik aus – 51 Prozent weniger als vor einem Jahr.
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  • Studie BEST RECRUITERS Deutschland 2019/20: Möglichkeiten zur persönlichen Kontaktaufnahme gehen zurück

  • Montag, 15.06.2020, Crosswater
  • Top-Recruiter: Randstad an der Spitze In Standardprozessen routiniert, im BewerberInnenkontakt oft unflexibel Nur 22 % der Arbeitgeber antworten auf Anfrage per Social Media Arbeitgebermarke und Recruiting-Qualität im Blick behalten – so sollte die Devise in schwierigen Zeiten lauten. Wer Prozesse weiterentwickelt und transparent mit BewerberInnen und MitarbeiterInnen kommuniziert, profitiert nach der Krise. Die Studie BEST …
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