Presselounge

Hier laufen aktuelle Meldungen aus einschlägigen Presse- und Online-Portalen zu den Themen Recruiting, Personalmarketing, Talent Management, Arbeit­geber­attraktivität und Arbeitsmarkt ein.

  • Ausbildung: Prämien für Ausbildungsbetriebe

  • Freitag, 05.06.2020, Haufe RSS
  • Die Wirtschaft vermeldet alarmierende Zahlen: Jeder dritte Ausbildungsbetrieb sieht sich wegen der Corona-Krise gezwungen, die Ausbildung ganz oder teilweise auszusetzen. Die Bundesregierung möchte gegensteuern und hat im neuen Konjunktur- und Krisenbewältigungspaket Prämien für Ausbildungsbetriebe verankert.
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  • Interview zu Executive Search: "Der Markt wird sich schütteln"

  • Mittwoch, 03.06.2020, Haufe RSS
  • Executive Search lebt von persönlichen Kontakten und Auswahl­gesprächen. Jetzt fangen die Personalberater wieder an, persönliche Vorstellungstermine zu vereinbaren. Aber in der Hochphase der Corona-Krise waren die meisten Einstellungsentscheidungen auf Eis gelegt. Einen Ausblick auf die Zukunft des Executive Search gibt Jörg Kasten von der Personalberatung Boyden.
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  • Urteil : Keine pauschalen Fragen nach Vorstrafen im Vorstellungsgespräch

  • Mittwoch, 03.06.2020, Haufe RSS
  • Arbeitgeber dürfen im Bewerbungsverfahren nach Vorstrafen und Ermittlungsverfahren nur fragen, wenn und soweit die künftige Tätigkeit des Bewerbers dies erfordert. Ein allgemeines Fragerecht gibt es nicht, entschied das Arbeitsgericht Bonn im Fall eines Auszubildenden der Lagerlogistik.
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  • Schmidt sucht Schmidtchen – Ähnlichkeitseffekte in der Personalauswahl

  • Mittwoch, 03.06.2020, Haufe RSS
  • So manchen Mythos in der HR-Welt konnte Professor Uwe P. Kanning schon in seiner Kolumne aufklären. Mit psychologischen Fakten begegnet er den Anhängern des Bauchgefühls. Heute erklärt er, inwiefern es ein Problem ist, wenn Entscheider Bewerber, die ihnen ähnlich sind, für die besseren Kandidaten halten.
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  • Vergütung: Corona-Krise lässt Gehälter einfrieren

  • Mittwoch, 27.05.2020, Haufe RSS
  • Aufgrund der Corona-Krise will ein Großteil der deutschen Unternehmen die Gehälter einfrieren: Für 77 Prozent der Mitarbeiter wird es 2020 weder Gehaltserhöhungen noch Anpassungen nach oben geben. Echte Kürzungen planen dagegen nur wenige Unternehmen, so eine Studie von Korn Ferry. 
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  • Führungskräfteauswahl: Fünf Tipps für virtuelle Assessment Center

  • Dienstag, 26.05.2020, Haufe RSS
  • Seit Beginn der Corona-Krise befinden sich virtuelle Assessment Center im Aufwind. Unternehmen können damit nicht nur das Gebot des Social Distancing einhalten, sondern gleichzeitig Planungs- und Reiseaufwände minimieren. Doch wie gelingt die Umsetzung? Fünf Tipps für die Praxis.
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Allgemeine Informationen

Recruiting News

Freitag, 05.06.2020, Haufe RSS
Die Wirtschaft vermeldet alarmierende Zahlen: Jeder dritte Ausbildungsbetrieb sieht sich wegen der...
Mittwoch, 03.06.2020, Haufe RSS
Executive Search lebt von persönlichen Kontakten und Auswahl­gesprächen. Jetzt fangen die...
Mittwoch, 03.06.2020, Spiegel Online RSS
Die Zahl der Arbeitslosen ist in der Coronakrise von April bis Mai auf 2,8 Millionen gestiegen. Das...

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