Presselounge

Hier laufen aktuelle Meldungen aus einschlägigen Presse- und Online-Portalen zu den Themen Recruiting, Personalmarketing, Talent Management, Arbeit­geber­attraktivität und Arbeitsmarkt ein.

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  • Trendence Awards 2019: BMW ist attraktivster Arbeitgeber der vergangenen 20 Jahre

  • Dienstag, 08.10.2019, Crosswater
  • Das Beratungs- und Marktforschungsunternehmen Trendence hat bei den Trendence Awards am 23. September 2019 in Berlin feierlich den Preis „20 Jahre attraktivster Arbeitgeber“ an den Automobilhersteller BMW verliehen. Seit 1999 begleitet, erforscht und analysiert Trendence Veränderungen rund um die Arbeitswelt und kennt Karrierepläne und Wunscharbeitgeber von mehr als vier Millionen Schüler_innen, Absolvent_innen, Young Professionals und …
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  • Karriere: Automobilbranche bei Studenten beliebt wie nie

  • Montag, 07.10.2019, Crosswater
  • Ob Carsharing, Elektromobilität oder autonomes Fahren – die Autoindustrie befindet sich im Umbruch. Beim akademischen Nachwuchs hat sie jedoch nichts an Beliebtheit eingebüßt. Im Gegenteil: Wie eine neue Befragung unter mehr als 46.000 Studenten ergab, ist die Automotive-Branche als Arbeitgeber derzeit attraktiv wie nie. Für die Studie hat Universum, ein weltweit führendes Unternehmen für Employer …
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  • Ranking: Länder mit der besten Work-Life-Balance

  • Montag, 07.10.2019, Haufe RSS
  • Die OECD hat die Work-Life-Balance in 38 Ländern untersucht und daraus ein Ranking erstellt. An der Spitze des "Better Life Index 2019" stehen die Niederlande, Italien und Dänemark. Deutschland liegt auf einem guten neunten Platz.
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  • Umfrage: Nachhaltigkeit bei Berufswahl: Wie wichtig ist Nachhaltigkeit bei der Berufswahl?

  • Dienstag, 01.10.2019, Haufe RSS
  • Nachhaltigkeit beschäftigt viele Menschen – sei es beim Reisen, Essen oder Einkaufen. Doch spielt sie auch bei der Berufswahl eine Rolle? Laut einer aktuellen Umfrage schon, zumindest für jeden dritten Beschäftigten. Knapp die Hälfte der Befragten kann sich hingegen nicht vorstellen, für einen umweltfreundlichen Beruf auf Gehalt zu verzichten.
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  • cut-e firmiert jetzt als Aon’s Assessment Solutions

  • Montag, 30.09.2019, Crosswater
  • Nachdem Aon im Mai 2017 die cut-e GmbH (Hamburg), führender Anbieter für psychometrische Online-Assessments in der Personalarbeit, übernommen hat, sind beide Unternehmen durch die Kooperation eng zusammengewachsen. Nun erfolgte die Umbenennung von cut-e in Aon’s Assessment Solutions. Die Gesellschaft in Deutschland firmiert zukünftig als Aon Assessment GmbH. Aon’s Assessment Solutions soll zukünftig den Bereich Assessment …
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Allgemeine Informationen

Recruiting News

Mittwoch, 09.10.2019, Spiegel Online RSS
Firmen wollen Arbeitnehmer wieder verstärkt an sich binden: Nur noch einer von fünf Beschäftigten...
Dienstag, 08.10.2019, Crosswater
Das Beratungs- und Marktforschungsunternehmen Trendence hat bei den Trendence Awards am 23....
Dienstag, 08.10.2019, Haufe RSS
Beschäftigte haben bei Diskriminierung einen Anspruch auf Schadensersatz nach dem Allgemeinen...

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