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Einsatz persönlicher Kontakte erfolgreicher als Online-Stellenanzeigen

Dienstag, 05.02.2013 - von: Ruth Böck

Quelle: Many the isolated portraits of people © FotolEdhar – Fotolia.com

Unternehmen, die persönliche Kontakte zum Personalrecruiting einsetzen, sind in 2 von 3 Fällen damit erfolgreich, während nur 1/3 der Suchen über Online-Anzeigen zu einer erfolgreichen Stellenbesetzung führen. Dies entspricht der Erfolgsquote der Suche über die Arbeitsagentur....

Checkliste: 12 Tipps zur Erstellung professioneller AC-Übungen

Dienstag, 15.01.2013 - von: Ruth Böck

Quelle: Quelle: Many the isolated portraits of people © FotolEdhar – Fotolia.com

Bei der Konzeption neuer AC-Übungen kann man einiges richtig, aber auch vieles falsch machen. Damit AC-Übungen auch wirklich zu verwertbaren Ergebnissen führen und von Bewerbern und Fachbereichen akzeptiert werden, haben wir folgende Tipps aus der Praxis für die Praxis...

Kennen Sie den Nikolaus-Effekt? – 6 Tipps zur Vermeidung von Bewertungsfehlern

Donnerstag, 06.12.2012 - von: Ruth Böck

Quelle: upo weihnachtsmann mit stern © upo

Bei Beurteilungen von Bewerbern ist es wie mit dem Nikolaus: Lob und Tadel vom Nikolaus bezieht sich meist auf das Verhalten in den letzten Wochen vor dem 6.12. – und so bleiben auch die letzten Beobachtungen in Gesprächen oder einem AC besser haften als die ersten und beeinträchtigen unser Urteil...

Personalberater sind auf der Jagd nach digitalen Talenten

Donnerstag, 01.01.1970 - von: RE Redaktion

Marktstudie Personalberatung in Deutschland 2016/2017

Quelle: obs/BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (Auszug)

Konjunktur und Arbeitsmarkt in Deutschland brummen. Die Unternehmen stellen kräftig Personal ein und suchen dabei vermehrt die Unterstützung durch Personalberater. Besonders Führungskräfte und Experten mit digitalem Know-how stehen auf der Wunschliste ganz oben. Angesichts der guten Rahmenbedingungen ist der Umsatz in der...

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