Newsroom von Rekrutierungserfolg.de

RE News & Beiträge

Wie, wo und wann informieren sich eigentlich Personaler?

Donnerstag, 30.04.2015 - von: RE Redaktion

Jeder, der als Dienstleister oder Lösungsanbieter Personaler als Zielgruppe hat, fragt sich: wie informieren sich HR´ler, wie kann man sie erreichen? Gerade in Zeiten in denen die klassische Werbung an Bedeutung verliert und Content-Marketing einen hohen Stellenwert zugeschrieben bekommt, ist eine Antwort auf diese Frage interessant.  Die Social...

Nachgefragt: Wie steht´s um den Bewerbungseingang?

Mittwoch, 29.04.2015 - von: RE Redaktion

Zwei aktuelle Umfragen haben bei Personalverantwortlichen nachgehakt: Welche Präferenzen gibt es zur Form der Bewerbung - das wollte Bitkom durch eine Umfrage bei mehr als 400 Personalverantwortlichen in Erfahrung bringen. Und wie zufrieden sind Unternehmen mit dem Bewerbungseingang - das wollte anzeigendaten.de mit einer Umfrage unter fast 2.500...

Gar nicht trivial: Umstellung auf Online-Testverfahren zur Azubi-Auswahl

Mittwoch, 29.04.2015 - von: Ruth Böck

Vorteile gibt es auf beiden Seiten, wenn Online-Testverfahren eingesetzt werden. Ein wesent­licher Aspekt auf Unterneh­mens­seite ist die höhere Effizienz und Zeitersparnis in der Test­durch­führung und Test­auswertung. Ein weiteres gewichtiges Argument ist das Signaling an die Bewerberziel­gruppe: Papiertests wirken nicht mehr zeitgemäß angesichts...

NEU: Exklusive Stellenanzeigen auf Rekrutierungserfolg.de

Montag, 27.04.2015 - von: RE Redaktion

An prominenter Stelle können Sie ab sofort Ihre Stellenanzeigen für
  • Recruiter,
  • Talentmanager,
  • Personalmarketer und
  • Employer Branding Spezialisten

schalten. Und das geht ganz einfach. Sie schicken uns Ihre Stellenanzeige im PDF-Format und wir erledigen alles weitere. Präsentieren Sie Ihre Stellenanzeige ganz nah an Ihrer Zielgruppe ohne große...

Wie steht´s um die Bewerberattraktivität von Karriereseiten im Mittelstand?

Mittwoch, 22.04.2015 - von: Ruth Böck

Vor Kurzem ist das Projekt Online Recruiting Praxis 2015 (#OReP15) gestartet. Die Recruiting-Experten von upo – Bausteine für Rekrutierungs­erfolg unterziehen im Jahresverlauf Unternehmen verschiedener Branchen und mittel­ständische Arbeitgeber einem differenzierten Recruiting Check. In der ersten Staffel stand der Mittelstand im Fokus. Eine von...

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