Newsroom von Rekrutierungserfolg.de

RE News & Beiträge

Diese Chancen gibt es im Handwerk

Mittwoch, 25.11.2020 - von: RE Redaktion

Friseure mussten schließen, Messebauer verloren Aufträge und Metallbauer gingen in Kurzarbeit – im Frühjahr hat die Corona-Pandemie das Handwerk schwer getroffen. Mittlerweile erholt sich die Situation am Jobmarkt. So ist die Zahl der Jobangebote im Handwerk im dritten Quartal wieder um 13 Prozent gestiegen. Das zeigt der Jobatlas von StepStone,...

Jeder Vierte ist unzufrieden mit Jobsituation

Dienstag, 24.11.2020 - von: RE Redaktion

Eine aktuelle XING Studie unter rund 1.000 Teilnehmern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz zeigt: Jeder Vierte (rund 25 Prozent) ist im aktuellen Job unzufrieden. Die Gründe hierfür sind so vielfältig und individuell wie die Menschen und deren Bedürfnisse. Die aktuelle XING Studie zeigt allerdings auch, dass die Zufriedenheit der...

Viele HR-Abteilungen verkennen die Notwendigkeit der Digitalisierung

Dienstag, 24.11.2020 - von: RE Redaktion

Digitale HR-Prozesse werden immer wichtiger. Doch in vielen Köpfen ist diese Erkenntnis noch nicht angekommen. Das zeigt die HR-Future-Studie der Hochschule Niederrhein Mönchengladbach in Kooperation mit aconso. Wer wettbewerbsfähig bleiben will, darf die Digitalisierung der HR-Abteilung nicht länger vernachlässigen. Ein Kommentar von Ulrich...

Trendjobs auf XING: So formt Corona die Joblandschaft neu

Montag, 23.11.2020 - von: RE Redaktion

Quelle: New Work SE
Homeoffice und alltägliche Videokonferenzen – die Corona-Pandemie verändert den Arbeitsmarkt. Dabei wandelt sich auch die Nachfrage bestimmter Berufe sowie innerhalb der unterschiedlichen Branchen. Auch der Stellenwert von Sinn oder Sicherheit im Job hat sich laut einer aktuellen XING Umfrage erhöht. Doch welche Jobs sind krisenresistent, welche...

Der Elevator Pitch – Ihre gekonnte Vorstellung in Videointerviews

Donnerstag, 19.11.2020 - von: Ruth Böck

Elevator Pitch in Video Jobinterviews
Der Elevator Pitch zur persönlichen Vorstellung auf Arbeitgeberseite ist das krasse Gegenteil dessen, was Kandidaten in Interviews oft erleben und was im Rahmen von Videointerviews am heimischen Bildschirm noch mehr auffällt: ein weites Ausholen und Erzählen zu Person und Werdegang. Wegen fehlender Vorbereitung besteht die Vorstellung dann oft...

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