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RE News & Beiträge

Berufserfahrung als zentrale Voraussetzung in Stellenanzeigen

Freitag, 22.03.2019 - von: RE Redaktion

BAP Jobnavigator März 2019© 2019 Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP)
In der aktuellen Ausgabe des BAP Job-Navigators dreht sich alles um die geforderten fachlichen Kenntnisse („Hard-Skills“). Neben berufstypischen Qualifikationen spielen auch allgemeine Anforderungen wie analytische Fähigkeiten oder Kenntnisse gängiger Microsoft-Office Programme eine Rolle. Mehr als 1,2 Mio. der im Februar 2019 erschienenen ...

Digitalisierung der Human Resources - die Recruiting Trends 2019

Donnerstag, 21.03.2019 - von: RE Redaktion

Recruiting Trends 2019
Human Resources ist die Branche, in der es auf Menschen und Persönlichkeit ankommt. Das sagt schon der Name. Doch wie passt das mit der zunehmenden Digitalisierung zusammen? Und welcher Punkt ist wichtiger: Menschlichkeit oder Digitalisierung? Die 17. "Recruiting Trends" Studie des Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der...

Great Places to Work: Beste Arbeitgeber aus der ITK-Branche ausgezeichnet

Mittwoch, 20.03.2019 - von: RE Redaktion

Beste ITK-ArbeitgeberQuelle: obs/Great Place to Work® Institut Deutschland/Michaela Handrek-Rehle
Die Digitalbranche ist mittlerweile der größte Arbeitgeber in Deutschland. Dass die Beschäftigten dort häufig auch besonders gut arbeiten können, zeigen die vielen Preisträger des aktuellen Great Place to Work® Award «Beste Arbeitgeber in der ITK 2019». Ausgezeichnet wurden diese gestern in den Münchener Highlight Towers. Insgesamt erhielten...

Pflegefachkräfte: In keiner Berufsgruppe führt eine Bewerbung häufiger zu einem Vertragsangebot

Mittwoch, 20.03.2019 - von: RE Redaktion

Bewerben im Pflegebereich
70 Millionen Euro der deutschen Krankenkassen sollen für die Gesundheitsförderung in Kliniken und Pflegeheime fließen: Das ist einer der Eckpfeiler des neuen Pflegepersonal-Stärkungsgesetz, das seit Beginn dieses Jahr in Kraft getreten ist. Die politische Offensive ist wenig überraschend. Schließlich sucht keine Berufsgruppe händeringender nach...

Höhere Gehälter im Kampf um Fachkräfte in der Industrie

Dienstag, 19.03.2019 - von: RE Redaktion

Randstad Befragung zum FachkräftemangelQuelle: obs/Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Neun von zehn Unternehmen in Deutschland leiden am Fachkräftemangel. Das ergibt eine Befragung im Auftrag des Personaldienstleisters Randstad. Da die Industrie der Zukunft gut ausgebildetes Personal erfordert, öffnen viele von ihnen im Kampf um Fachkräfte die Brieftasche: 83% der befragten Industrieunternehmen geben an, vor allem über...

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