Nachfrage nach SAP-Beratern und -Anwendern steigt - Karriereoptionen durch Weiterbildung

Eine aktuelle Studie der WBS Training zum Thema SAP-Berufe zeigt: Immer mehr Unternehmen nutzen die Business-Software von SAP. Dem Trend entsprechend verzeichnet die Nachfrage nach Personal mit SAP-Kenntnissen einen überdurchschnittlichen Zuwachs – Tendenz steigend. Laut der Umfrage des Weiterbildungsspezialisten werden nicht nur IT-ler für die SAP-Entwicklung gesucht, sondern insbesondere Berater und Anwender der ERP-Software. Eine Weiterbildung kann den Quereinstieg in das SAP-Umfeld erleichtern und so neue Karrierechancen bedeuten. Die Studie steht zum kostenlosen Download bereit unter www.wbstraining.de/weiterbildung-sap/

Große Nachfrage nach Fachkräften mit SAP-Kenntnissen

Eine Erhebung der WBS Training zum Thema Stellenmarkt SAP ergab: Der Bedarf an qualifizierten SAP-Fachkräften war in 2016 unverändert hoch. Fachkräfte mit geschultem Umgang mit der ERP-Software haben jetzt und zukünftig ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten. Die ERP Software ist mittlerweile in den meisten Unternehmen Standard und ermöglicht dort die Abbildung sämtlicher Geschäftsprozesse. Der Anwendungsbereich der Software erstreckt sich über fast alle Abteilungen eines Betriebs. So vielfältig wie die Bereiche sind auch die Stellenangebote für SAP-Anwender. Das Aufgabenfeld eines SAP-Anwenders umfasst neben dem Umgang mit einzelnen Komponenten auch das Verständnis über die unterschiedlichen Arbeitsprozesse des Systems. Im Januar 2016 wurden 11.500 SAP-Anwender gesucht – 7,7 Prozent mehr als im Jahr zuvor. Eine Weiterbildung kann also der erste Schritt in die neue berufliche Laufbahn mit SAP sein und echte Karrierechancen bedeuten.

Karrierechance (auch) durch Quereinstieg

SAP-Berater, oder auch Consultants, hingegen bilden die Schnittstelle zwischen Unternehmen und SAP. Sie betreuen die Anwender und passen die Software den individuellen Bedürfnissen der Betriebe an. In 2016 gab es verglichen mit dem Vorjahr auch einen deutlichen Zuwachs in der Nachfrage – im SAP-Controlling-Modul sogar über 15 Prozent. Denn auch Consultants sind begehrte Fachkräfte in vielfältigen Branchen auf dem Arbeitsmarkt. 4100 SAP-Berater wurden im Januar 2016 gesucht, das entspricht einem Zuwachs von 6,7 Prozent. Ein Quereinstieg ist hierbei nicht nur eine Alternative, sondern für manche SAP Beratungsunternehmen sogar ein Plus. Durch stetige Neuerungen und Erweiterungen bringt Arbeit mit der Software auch kontinuierliche Weiterbildung mit sich.

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