Business Partner Magazin

In den Startlöchern: #PersAP2018 - Arbeitgeberbefragung zur Personalauswahl-Praxis

Donnerstag, 03.05.2018 - von: upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg

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Nicht wenige Bewerber brechen den Recruiting­prozess von sich aus ab (vgl. indeed Bewerbungsstudie 2016 oder Candidate Experience Studie 2014). Ein wesentlicher Grund liegt in den gewonnenen Eindrücke im Einstellungs­verfahren, insbesondere in Vorstellungs­gesprächen. Hier hapert es aus Kandidatensicht nicht selten an professioneller Gesprächsführu...

Wie man mit "Vernissagen" persönliche Kennenlernsituationen aufwerten kann

Donnerstag, 19.04.2018 - von: upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg

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Was für Karriereseiten und andere Personal­marketing­maßnahmen zählt, gilt auch für die Aufwertung persönlicher Kennen­lern­situationen. Ein Bild bzw. etwas konkret Anfassbares sagt mehr als tausend Worte. Ein paar Beispiele, wie Arbeitgeber das nutzen. Die meisten Bewerber dürften diese Kennenlernsituation als typisch bezeichnen:...

Kommen Stärken von Bewerbern im klassischen Bewerbungsprozess zum Tragen?

Dienstag, 17.04.2018 - von: Viasto

Zahlreiche Arbeitgeber in Deutschland verpassen geeignete Talente auf dem Arbeitsmarkt, weil die klassische Bewerbungspraxis sie nicht identifiziert. Davon ist ein Großteil der Bewerber überzeugt. Besonders massiv in der Kritik steht dabei der klassische Lebenslauf. Das ergab die aktuelle Bewerber-Studie "Hidden Talents", für die Deutschlands ...

Hier machen Frauen Karriere: women&work am 28. April in Frankfurt

Donnerstag, 12.04.2018 - von: AGENTUR ohne NAMEN GmbH

Am 28. April findet die women&work, Europas größter Messe-Kongress für Frauen, insgesamt zum achten Mal statt – und zum ersten Mal in Frankfurt. Über 100 Top-Arbeitgeber präsentieren das „Who-is-Who“ der deutschen Wirtschaft, die Interesse an weiblichen Fach- und Führungskräften haben. Wer sich für vorterminierte Vier-Augen-Gespräche bei den...

Recruiting Manager wünschen Recruiting Services

Donnerstag, 05.04.2018 - von: upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg

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Recruiting Optimierung erfordert immer ein Hand-in-Hand-Spiel aller Beteiligten. Manch kleiner Service von HR für die Recruiting Manager trägt dazu bei.  Ob bei Interviews mit Recruiting Managern aus Fachbereichen oder im Rahmen von Impuls Workshops zur Verbesserung der Candidate Experience - früher oder später hören wir immer wieder: "Schön wäre...

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