Business Partner Magazin

women&work 2019: Vier-Augen-Gespräche bei über 100 Top-Arbeitgebern

Montag, 14.01.2019 - von: AGENTUR ohne NAMEN GmbH

women&work 2019
Die women&work, Europas Leitmesse für Frauen und Karriere, findet am 4. Mai im Forum der Messe Frankfurt statt. Ab sofort können sich Bewerberinnen für die vorterminierten Vier-Augen-Gespräche bei über 100 Top-Arbeitgebern bewerben. Die Bewerbungsfrist endet am 30. April. Ob Studentin, Absolventin, erfahrene Fachfrau, Wiedereinsteigerin,...

TERRITORY Embrace wird für #RC18 mit dem HR Excellence Award als HR Innovation des Jahres ausgezeichnet

Dienstag, 04.12.2018 - von: TERRITORY EMBRACE

TERRITORY Embrace gewinnt mit dem #RC18 bei den Human Resources Excellence Awards in der Kategorie "HR Innovation des Jahres". In einem 8-minütigen Live-Pitch überzeugten die Experten für Employer Branding, Recruiting und Personalmarketing die Fach-Jury und setzten sich gegen drei Konkurrenten durch. Seit Jahren gilt der Human Resources...

Geschäftsführer verdienen 3,4 Prozent mehr

Mittwoch, 28.11.2018 - von: Kienbaum Communications GmbH & Co. KG

Die Gehälter deutscher Geschäftsführer steigen weiter an: In diesem Jahr heben die Unternehmen die Geschäftsführer-Vergütung im Schnitt um 3,4 Prozent an, im vergangenen Jahr waren es 3,3 Prozent, so eine aktuelle Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum. Ein ordentliches Mitglied der Geschäftsführung verdient durchschnittlich 372.000 Euro im...

Kienbaum -Prognose: Gehälter in Deutschland steigen 2019 im Schnitt um 3,1 Prozent

Mittwoch, 10.10.2018 - von: Kienbaum Communications GmbH & Co. KG

Tendenz steigend, zum Teil sehr deutlich: Das ist die Prognose für 2019 für die Gehaltsentwicklung in Europa und weltweit. In Polen steigen die Gehälter nominal mit 3,8 Prozent am stärksten, Österreich und Deutschland liegen mit 3,2 Prozent beziehungsweise 3,1 Prozent knapp dahinter, hat Kienbaum in seiner soeben veröffentlichten...

Trendbarometer Demografie Exzellenz 2018: Defizite bei Personalbeschaffung und Talentmanagement

Freitag, 28.09.2018 - von: Kienbaum Communications GmbH & Co. KG

Deutsche Unternehmen haben noch jede Menge Nachholbedarf, wenn es darum geht, die Herausforderungen durch den demografischen Wandel zu meistern: Nur 28 Prozent der Firmen planen ihren Personalbedarf fünf Jahre oder länger im Voraus, zeigt eine aktuelle Umfrage der Initiative Demografie Exzellenz e.V. Und nur jedes fünfte Unternehmen macht...

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