Business Partner Magazin

Empfehlungen mischen den Headhunting-Markt auf!

Donnerstag, 12.01.2017 - von: Get A Headhunter UG (haftungsbeschränkt)


Laut einer aktuellen Studie der Nielsen Company (www.nielsen.com/de/de/insights/reports/2015/Trust-in-Advertising.html) vertrauen 62 % der Deutschen auf Internetempfehlungen. Vor diesem Hintergrund ist der Erfolg von Empfehlungsplattformen wie kununu, TripAdvisor oder Jameda leicht erklärt. In Zeiten globaler Vernetzung sowie Shared Economy wird der Hunger von Kunden nach Transparenz stets größer. Immer mehr Unternehmen stellen sich demnach darauf ein, die Kraft des digitalen Empfehlungsmarketings für sich zu nutzen.

Zahlreiche Branchen in Deutschland haben diesen Trend erkannt und begrüßen ihn. Der Bereich Personalberatung hinkt dem Trend noch hinterher. Selbst die Wirtschaftswoche schreibt, dass „kaum eine Branche so intransparent ist” (blog.wiwo.de/management/2016/04/20/headhunter-ranking-wirtschaftswoche-umfrage-unternehmen-bewerten-personalberater/). Ein ähnliches Bild ergibt die Studie „Headhunting in Deutschland” vom Bundesverband der Personalmanager, wonach 61 % der Personaler von unseriösen Headhuntern berichten (cdn.bpm.de/sites/default/files/petry_bpm_headhunting_studie_210x297mm_final_web_1.pdf (S.4)). Fazit der Studie ist, dass es „Personalern schwer fällt, zwischen guten und schlechten Headhuntern zu unterscheiden”. Dies hat zur Folge, dass das volle Potenzial des Personalberatermarktes nicht voll ausgeschöpft werden kann.

Auf dieser Basis sorgen wir bei Bestcruiter für das Vertrauen und die längst überfällige sowie gewünschte Transparenz im Headhunter-Markt. Bestcruiter macht den Markt lebendiger. Wir schaffen neue Standards und bringen Unternehmen sowie Kandidaten mit den passenden Personalvermittlern zusammen. 

Wir bieten Headhuntern, Personalvermittlern und Beratern eine unabhängige Plattform zur Präsentation und Verbreitung eigener Erfolge im Netz mittels Empfehlungen. Dadurch können sie ihr Image effizienter gestalten und ihr Akquisepotential erheblich steigern. 

Bestcruiter wurde vom Veranstalter ausgewählt, um am 13./14. März bei der Rethink! HR Tech Konferenz vor den wichtigsten und größten HR-Entscheidern über die Herausforderungen des Headhunting-Marktes zu sprechen.

 

Pressemitteilung

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