Business Partner Magazin

Modernes Personalmanagement - Herausforderungen und Aussichten

Freitag, 27.09.2019 - von: Stephanie Furst (für Haufe-Lexware GmbH & Co. KG)

Recruiting 4.0Quelle: Pixabay
Mit der Digitalisierung und dem Zugang zum Internet haben sich viele Lebensbereiche gravierend verändert. Dies betrifft nicht nur den privaten, sondern auch den gewerblichen, kaufmännischen und industriellen Bereich. Nicht nur die Arbeitsabläufe selbst, sondern auch das Personalmanagement sind in Zeiten der Digitalisierung vollkommen anders...

Diese 15 Unternehmen bieten die besten Bewerbungsverfahren

Donnerstag, 05.09.2019 - von: Glassdoor

Immer häufiger stehen Jobsuchende vor der Qual der Wahl und haben mehrere Angebote auf dem Tisch. So kommen dem Bewerbungsverfahren und einem positiven ersten Eindruck durch Kandidat*innen eine immer größere Bedeutung zu. Schließlich können schon Nuancen den Ausschlag geben, ob sich Jobsuchende letztlich bei einem Unternehmen oder dem Konkurrenten...

women&work schreibt Motto-Wettbewerb aus

Dienstag, 03.09.2019 - von: AGENTUR ohne NAMEN GmbH

„Seit 2013 haben wir die jährlichen Schwerpunktthemen bestimmt“, sagt Melanie Vogel, Initiatorin der women&work, die im kommenden Jahr 10-jähriges Jubiläum feiert. „Im nächsten Jahr stellen wir das letzte Schwerpunktthema, mit dem wir zum „Aufbruch der Zivilgesellschaft“ aufrufen. Diesen Aufruf möchten wir selbst zum Anlass nehmen und mit gutem...

azubi.report - Sympathie, Transparenz und Wertorientierung - das erwarten Schüler 2019 von ihren Ausbildungsunternehmen

Donnerstag, 01.08.2019 - von: TERRITORY EMBRACE

Always-on sind Jugendliche nicht mehr nur in ihrer Freizeit - das soll auch für ihre Berufsplanung gelten. Die Jugendlichen wünschen sich mehr Transparenz. Persönlichkeit und Sympathie sind ihnen besonders wichtig. Das zeigt der azubi.report 2019, der 16.600 Schüler, Auszubildende und Personalverantwortliche zur Berufsorientierung befragt hat. ...

Tipps fürs Recruiting: So kann der Mittelstand Großkonzerne schlagen

Dienstag, 30.07.2019 - von: yourfirm GmbH

Der Mittelstand sieht den Fachkräftemangel als sein schwerwiegendstes Problem, über 80 Prozent der KMU macht sich deshalb Sorgen. Das belegt eine aktuelle Studie von BVR und DZ Bank. Tipps, wie der Mittelstand sogar Großkonzernen im Recruiting zuvorkommt, gibt Konstantin Janusch, Geschäftsführer von Yourfirm.de, einer Online-Stellenbörse...

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