Business Partner Magazin

Mehr als eine Million zusätzliche Stellenanzeigen - Arbeitsmarkt Deutschland 2017

Donnerstag, 22.02.2018 - von: Textkernel

Über eine Million zusätzliche online Stellenanzeigen in 2017! Deutschland verzeichnet einen rekordverdächtigen Stellenzuwachs am deutschen Arbeitsmarkt, welcher vor allem an der momentanen Hochkonjunkturphase liegt. Insgesamt wurden in 2017 über 7 Millionen Jobanzeigen online gestellt, wobei der Monat Mai, mit über 650.000 Inseraten, am stärksten...

Sissi Perlinger ist VIP-Gast auf der women&work am 28. April in Frankfurt

Donnerstag, 22.02.2018 - von: AGENTUR ohne NAMEN GmbH

Die women&work – Europas größter Messe-Kongress für Frauen – wird am 28. April in Frankfurt am Main die Kaiserin der gehobenen Lachkultur begrüßen. Sissi Perlinger ist VIP-Gast und eingeladen zum Schwerpunktthema „Lebensdesign“.  „Wir haben uns für dieses Thema entschieden, da die Veränderungsdynamik immer weiter zunimmt“, sagt Melanie Vogel,...

Der Stellenwert von Arbeitszeugnissen im HR-Alltag

Donnerstag, 22.02.2018 - von: Jörg Farber (für Haufe-Lexware GmbH & Co. KG)

Arbeitszeugnisse in HR
Human Resources ist im Unternehmensalltag ein weitverbreiteter Begriff. Gemeint sind damit die Ressourcen, welche ein Unternehmen als Mitarbeiter hat. Diese bringen ihre Fähigkeiten, ihr Wissen sowie ihre Motivation in die tägliche Arbeit ein. Das Human Resources Management kümmert sich um diesen Bereich im Unternehmen. Darunter fallen alle...

Reichweitenrekord für Ausbildung.de

Mittwoch, 14.02.2018 - von: TERRITORY EMBRACE

Reichweitenrekort Ausbildung.de
Ausbildung.de, das reichweitenstärkste Ausbildungsportal in Deutschland, hat im letzten Monat einen neuen Besucherrekord erzielt: 2,6 Millionen Nutzer besuchten das Portal allein im Januar 2018. Damit festigt Ausbildung.de seine führende Marktposition. "Wir unterstützen junge Leute bei ihrer Suche nach dem für sie passenden Ausbildungsplatz. Das...

Nur jedes dritte Unternehmen bietet Talenten innovative Karrierewege

Dienstag, 06.02.2018 - von: Kienbaum Communications GmbH & Co. KG

Viele Unternehmen verändern ihre Organisation, aber im Talent Management verfolgen sie alte Muster: In nur jeder dritten Firma können sich Mitarbeiter auch abseits klassischer Karrierepfade entwickeln. In knapp 70 Prozent der Unternehmen ist das Talent Management nur auf Führungspositionen ausgerichtet und fördert ausschließlich den vertikalen...

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