Business Partner Magazin

WeAreDevelopers World Congress: Mehr als 8.000 Entwickler und IT-Spezialisten werden in Wien erwartet

Montag, 14.05.2018 - von: WeAreDevelopers

WeAreDevelopers Wien

WeAreDevelopers veranstaltet vom 16. bis 18. Mai die größte Developer-Konferenz Europas in Wien. Auf dem WeAreDevelopers World Congress diskutieren mehr als 230 internationale Tech-Leader, unter ihnen Apple Co-Founder Steve Wozniak und Microsoft AI-Chef Joseph Sirosh, über die relevantesten Technologiethemen der Branche.

Die Veranstaltung vereint...


Arbeitgebermarke beeinflusst Kaufverhalten

Montag, 07.05.2018 - von: TERRITORY EMBRACE

RE Business Partner Magazin
Deutschlands Konsumenten strafen Unternehmen mit einem miesen Arbeitgeber-Image ab: 60 Prozent der Deutschen würden Produkte von Firmen boykottieren, denen ein schlechter Ruf als Arbeitgeber vorauseilt. Das belegt jetzt eine Studie von TERRITORY EMBRACE, den Experten für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Die Untersuchung...

In den Startlöchern: #PersAP2018 - Arbeitgeberbefragung zur Personalauswahl-Praxis

Donnerstag, 03.05.2018 - von: upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg

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Nicht wenige Bewerber brechen den Recruiting­prozess von sich aus ab (vgl. indeed Bewerbungsstudie 2016 oder Candidate Experience Studie 2014). Ein wesentlicher Grund liegt in den gewonnenen Eindrücke im Einstellungs­verfahren, insbesondere in Vorstellungs­gesprächen. Hier hapert es aus Kandidatensicht nicht selten an professioneller Gesprächsführu...

Wie man mit "Vernissagen" persönliche Kennenlernsituationen aufwerten kann

Donnerstag, 19.04.2018 - von: upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg

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Was für Karriereseiten und andere Personal­marketing­maßnahmen zählt, gilt auch für die Aufwertung persönlicher Kennen­lern­situationen. Ein Bild bzw. etwas konkret Anfassbares sagt mehr als tausend Worte. Ein paar Beispiele, wie Arbeitgeber das nutzen. Die meisten Bewerber dürften diese Kennenlernsituation als typisch bezeichnen:...

Kommen Stärken von Bewerbern im klassischen Bewerbungsprozess zum Tragen?

Dienstag, 17.04.2018 - von: Viasto

Zahlreiche Arbeitgeber in Deutschland verpassen geeignete Talente auf dem Arbeitsmarkt, weil die klassische Bewerbungspraxis sie nicht identifiziert. Davon ist ein Großteil der Bewerber überzeugt. Besonders massiv in der Kritik steht dabei der klassische Lebenslauf. Das ergab die aktuelle Bewerber-Studie "Hidden Talents", für die Deutschlands ...

Allgemeine Informationen
Active Sourcing
28.05.2018 bis 29.05.2018, Berlin
Anbieter: Quadriga Hochschule
Talent Management
28.05.2018 bis 25.06.2018, Online
Anbieter: Quadriga Hochschule
Active Sourcing
30.05.2018 bis 27.06.2018
Anbieter: Quadriga Hochschule
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