Business Partner Magazin

azubi.report - Sympathie, Transparenz und Wertorientierung - das erwarten Schüler 2019 von ihren Ausbildungsunternehmen

Donnerstag, 01.08.2019 - von: TERRITORY EMBRACE

Always-on sind Jugendliche nicht mehr nur in ihrer Freizeit - das soll auch für ihre Berufsplanung gelten. Die Jugendlichen wünschen sich mehr Transparenz. Persönlichkeit und Sympathie sind ihnen besonders wichtig. Das zeigt der azubi.report 2019, der 16.600 Schüler, Auszubildende und Personalverantwortliche zur Berufsorientierung befragt hat. ...

Tipps fürs Recruiting: So kann der Mittelstand Großkonzerne schlagen

Dienstag, 30.07.2019 - von: yourfirm GmbH

Der Mittelstand sieht den Fachkräftemangel als sein schwerwiegendstes Problem, über 80 Prozent der KMU macht sich deshalb Sorgen. Das belegt eine aktuelle Studie von BVR und DZ Bank. Tipps, wie der Mittelstand sogar Großkonzernen im Recruiting zuvorkommt, gibt Konstantin Janusch, Geschäftsführer von Yourfirm.de, einer Online-Stellenbörse...

Cammio, die Plattform für Video Recruiting, präsentiert Stories

Dienstag, 30.07.2019 - von: Cammio - Video Recruitment

Cammio, Europas führender Anbieter von Video-Interviews, macht heute den Startschuss für ihr Tool “Cammio Stories”, das Stellenausschreibungen durch Videos erlebbar macht. Das neue Feature ermöglicht es Unternehmen, ihre Ausschreibungen durch den authentischen Input ihrer Mitarbeiter anzureichern. Personalverantwortliche, bzw. Recruiter können über...

Hier ist besonders flexibles Arbeiten möglich

Montag, 15.07.2019 - von: WBS TRAINING AG

In Köln gibt es deutschlandweit die flexibelsten Jobs. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Analyse des Bildungsanbieters WBS GRUPPE (www.wbs-gruppe.de). Das Unternehmen hat eine Arbeitswoche lang täglich mehr als 250.000 Stellenangebote in den 40 größten deutschen Städten analysiert. Dafür wurden Daten zu den Variablen Teilzeit, Gleitzeit,...

Zwei Drittel der Frauen empfinden die digitale Arbeitswelt als inhuman

Mittwoch, 10.07.2019 - von: AGENTUR ohne NAMEN GmbH

Frauen glauben nicht daran, dass die Arbeitswelt durch die Digitalisierung menschlicher wird und nur etwas mehr als die Hälfte (52,9 Prozent) empfinden die derzeitige Arbeitswelt manchmal als human. Nur ein knappes Drittel (30,5 %) empfinden die derzeitige Arbeitswelt als human. Das ergab die women&work-Besucherinnenbefragung 2019, die im Rahmen...

Allgemeine Informationen

Recruiting News

Donnerstag, 22.08.2019, Crosswater
Deutsche Arbeitgeber haben die besten Karriere-Websites Über drei Viertel aller getesteten...
Donnerstag, 22.08.2019, Crosswater
Ein Gastbeitrag von Bianca Traber Vielleicht klingt es zu einfach. Und wer weiß,...
Donnerstag, 22.08.2019, Haufe RSS
Die sinkende Azubi-Zahl kann eine Negativspirale einleiten: Berufsschulklassen werden kleiner,...

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