Gehälter Personalberatung/Executive Search

Gehälter Personalberatung / Executive Search

Für das Berufsfeld Personalberatung gibt die Stepstone Gehaltsstudie 2021 einen Durchschnittsverdienst von 52.577 EUR an.  Die Vergütung variiert nach Unternehmensgröße, Standort und Ausbildung des Mitarbeitenden.

Quelle: StepStone Gehaltsreport 2021, S. 66, durchschnittliches Jahresgesamtgehalt (brutto) inkl. variabler Anteile

In der Studie von 2019 werden diese Werte in Abhängigkeit von der Berufserfahrung genannt:

unter 2 Jahren44.579EUR
3-5 Jahre48.980EUR
6-10 Jahre56.006EUR
>10 Jahre60.631EUR

Quelle: StepStone Gehaltsreport 2019, S. 48

Das Personalmagazin veröffentlichte diese Daten zu 2017 in Zusammenarbeit mit Compensation Partner: Je nach Unternehmensgröße variiert das Durchschnittsgehalt (inkl. Zusatzleistungen) von Personalberatern zwischen 39.733 EUR und 89.123 EUR. Prämien erhalten ca. 23%. 20% bekommen eine betriebliche Altersversorgung. Und 9% fahren einen Firmenwagen. Die durchschnittliche Überstundenvergütung pro Jahr liegt bei  2.389 EUR.

Quelle: Haufe online 30.05.2018

Haufe
Ruth Böck
... ist einer der Köpfe von upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg. Als "Recruiting-Qualitäterin" unterstützt sie Arbeitgeber in der Professionalisierung ihres Recruitings durch Recruiting Checks und Beratung, Konzeption von Recruiting Instrumenten, operative Recruiting Services (RPO) oder den Ausbau von Recruiting Kompetenz durch Webinare, Seminare und Workshops. Außerdem ist sie die Initiatorin von Rekrutierungserfolg.de - dem Portal für das Recruiting.