Wir sind Recruiter und Kaffeetrinker aus Leidenschaft. Mit diesem neuen Beitrag verbinden wir beides miteinander. Und nehmen euch dabei mit in unsere Diskussionen und Austausche, die wir immer wieder bei einer Tasse Kaffee haben. Denn durch unsere unterschiedlichen Projekte strategischer, konzeptioneller und vor allem operativer Art und die Pflege unseres Fachportals Rekrutierungserfolg.de bekommen wir immer wieder neuen Input und Gesprächsstoff.
Zum Muttertag haben wir uns beim Kaffee ein paar Gedanken gemacht, was Mütter und Recruiter*innen verbindet. Beide sind People Manager*innen. Das zeigt sich in 7 Rollen, die häufig sowohl von Müttern als auch von Recruiter*innen wahrgenommen werden. Das ist zwar nicht ganz frei von Klischees, aber die Parallelen sind dennoch deutlich zu sehen.
Viel Spaß beim Reinhören!
* Auch wenn wir zu Gunsten der Lesbarkeit auf die gleichzeitige Nutzung aller Genderformen verzichten, meinen wir immer alle Geschlechter.
