Gedanken beim Kaffee: Recruiting ist People Business – Wie wichtig sind da eigentlich Komplimente?

Recruiting ist People BusinessWir sind Recruiter und Kaffeetrinker aus Leidenschaft. Mit diesem und künftigen Podcasts verbinden wir beides miteinander. Und nehmen euch dabei mit in unsere Diskussionen und Austausche, die wir immer wieder bei einer Tasse Kaffee haben. Denn durch unsere unterschiedlichen Projekte strategischer, konzeptioneller und vor allem operativer Art und die Pflege unseres Fachportals Rekrutierungserfolg.de bekommen wir immer wieder neuen Input und Gesprächsstoff.

Aufhänger für den ersten Podcast: Welttag der Komplimente. Höre hier, warum Recruiter im Tagesgeschäft öfter mal in Vorlage gehen und sowohl Kandidaten als auch mit Hiring Managern ein Kompliment zurufen oder Feedback geben sollten.

Viel Spaß beim Reinhören!

* Auch wenn wir zu Gunsten der Lesbarkeit auf die gleichzeitige Nutzung aller Genderformen verzichten, meinen wir immer alle Geschlechter.

Ruth Böck
Hallo, ich bin einer der Köpfe von upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg. Als #RecruitingStarkMacher unterstützen wir Recruiter, mit einem echt starken Recruiting einen erlebbaren Unterschied zu machen. Und so mehr Rekrutierungserfolg zu erzielen. Außerdem bin ich Initiatorin und Mitmacherin dieses Fachportals Rekrutierungserfolg.de. Wenn dir meine Beiträge gefallen, dann trage dich hier gerne für unser upo Magazin mit Tipps & Hinweisen für #RecruitingStarkMacher ein.