Fokus People Business – Zukunft Personal will Innovation & Change erlebbar machen

Unser Eventkalender macht es deutlich. In den nächsten Wochen gehen eine ganze Reihe spannender Events für Recruiter & Co. an den Start. Darunter sind auch die beiden Frühjahrs-Messen der Zukunft Personal im März in Stuttgart und im April in Hamburg, die 2024 unter dem Motto “People change things” stehen. Denn unsere Welt ist stark im Wandel.

Die damit einhergehenden Veränderungen für Gesellschaft und Wirtschaft sind komplex und oft tiefgreifend. Und die HR-Community ist ganz besonders gefordert, aktiv mit den Veränderungen umzugehen und durch die unruhigen Zeiten des Wandels zu steuern. Als führende Messe für das People Business will die Zukunft Personal deshalb Innovation und Wandel erlebbar machen.

“Die Innovationskraft des Menschen wird der Gamechanger sein. Auf unterschiedlichsten Levels. Und genau da setzen wir an. People-Themen sind unsere Expertise. Mit unseren Expo Events und unserem ganzjährigen Input wollen wir Organisationen auf ihrem Weg in die Zukunft Orientierung geben. Aber auch Lösungen aufzeigen und dabei Menschen ins Handeln bringen. So definieren wir unseren Auftrag als ‘Leitmesse’.”
ZP-Geschäftsführerin Astrid Jaeger

“People change things”

Und da der Change zur Realität der Messebesucher gehört, treibt auch die Zukunft Personal selbst Veränderungen voran. So stehen bei den kommenden Messen Insights, Inspiration und Networking im Mittelpunkt. Gepaart mit spannenden Keynotes, Panel-Diskussionen, Workshops und vielen neuen Formaten sowie den Top-Anbietern der HR-Branche. In diesem Jahr soll die Zukunft Personal laut Veranstalter so vielfältig und bunt wie nie zuvor sein, mit einer breiten Palette an Themen.

Der Erfolg von Organisationen hängt immer mehr ab von effizienten Digitalisierungsprozessen in HR-Abteilungen und der Art und Weise, wie Recruiting, Employer Branding und Corporate Health gestaltet werden. Besonders wichtig für das Business ist Innovationsfähigkeit. Denn Fortschritt braucht Innovation und diese braucht kreative Menschen auf allen Ebenen. Und das bringt die Zukunft Personal 2024 mit ihrem Motto auf den Punkt: “People change things”.

Anzeige
Download Linkliste Recruiting Studien 2023

Neue Angebote und Formate auf der Zukunft Personal

Der Wandel verunsichert viele Menschen. Da wird es immer wichtiger, sich gerade auch bei Live-Veranstaltungen auszutauschen und gemeinsam Antworten auf drängende Fragen zu suchen. Die Zukunft Personal reagiert auf dieses Bedürfnis und legt bei ihren Frühjahrsmessen einen klaren Fokus auf kuratierte Netzwerkbegegnungen und echten Mehrwert durch aktives Lernen vor Ort.

So können Besucher in Workshops selbst mitarbeiten, bei Kamingesprächen mit Experten kontrovers über aktuelle Themen diskutieren oder im Corporate Influencer Club Tipps für die Wertschöpfung durch Social-Media-Aktivitäten erhalten.

Auch vielfältige neue Formate sind am Start, die einen konkreten persönlichen Mehrwert schaffen werden. Der zentrale Treffpunkt für Interaktion ist die ZP & Friends Lounge:

  • HR-Experten bringen sich an der Thesen-Theke offen, direkt und unterhaltsam ein und bieten Zuhörern die Möglichkeit, sofort – auch kritisch – zu reagieren und eigene Fragen einzubringen.
  • Vernetzung und Lernen ist im Learning Café insbesondere für Personalentwickler, Recruiter und Personalleiter angesagt.
  • Zudem können Experten aus dem ZP-Umfeld in der ZP & Friends Lounge individuell gebucht werden, um konkrete Fragestellungen aus dem HR-Alltag zu erörtern und pragmatische Lösungen zu finden.

Innovationsfähigkeit als der zentrale Wettbewerbsfaktor wird in Stuttgart und Hamburg besonders im Mittelpunkt stehen. So können Besucher in der Workshop-Area wegweisende Zukunftsinitiativen der Wirtschaft erleben, um im People Business schnelle und effektive Erfolge zu erzielen.

Schlaglichter auf Trendthemen

Die Themen der Keynote-Speaker vermitteln einen guten Eindruck über die Bandbreite der Trendthemen. Von den brandaktuellen ESG-Richtlinien und ihre Auswirkungen auf HR über Gesundheitsmanagement, Fachkräftemangel und das Recruiting, Employer Branding, Social Media Trends, Retention bis hin zu People Analytics und Datenanalyse sowie dem Trendthema schlechthin – der Künstlichen Intelligenz.

Zum ganzen Programm und den Ausstellern der Frühjahrsmessen geht’s hier:

Rekrutierungserfolg.de – Medienpartner der Zukunft Personal

Als frischgebackener Medienpartner der Zukunft Personal Messen sind wir sehr gespannt auf unseren Start in das Messejahr 2024 und freuen uns sehr auf die beiden Frühjahrs-Messen in Süd am 05./06.03.2024 und Nord am 23./24.04.2024.

Und speziell für dich als Leser bieten wir Ein-Tages-Tickets für 0,- EUR* an. Sende uns einfach nur kurz eine E-Mail an und wir melden uns bei dir. (* Das Ticketkontingent ist begrenzt. Die Vergabe erfolgt nach Reihenfolge der eingehenden Anfragen.)