Gedanken beim Kaffee: Recruiting ist People Business – Wie wichtig sind da eigentlich Komplimente?

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Recruiting ist People BusinessWir sind Recruiter und Kaffeetrinker aus Leidenschaft. Mit diesem und künftigen Podcasts verbinden wir beides miteinander. Und nehmen euch dabei mit in unsere Diskussionen und Austausche, die wir immer wieder bei einer Tasse Kaffee haben. Denn durch unsere unterschiedlichen Projekte strategischer, konzeptioneller und vor allem operativer Art und die Pflege unseres Fachportals Rekrutierungserfolg.de bekommen wir immer wieder neuen Input und Gesprächsstoff.

Aufhänger für den ersten Podcast: Welttag der Komplimente. Höre hier, warum Recruiter im Tagesgeschäft öfter mal in Vorlage gehen und sowohl Kandidaten als auch mit Hiring Managern ein Kompliment zurufen oder Feedback geben sollten.

Viel Spaß beim Reinhören!

Ruth Böck
... ist einer der Köpfe von upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg. Als "RecruitingStarkMacher" unterstützt sie Arbeitgeber dabei, ein erlebbar starkes Recruiting zu machen und so mehr Rekrutierungserfolg zu erzielen: durch Recruiting Checks und Workshops, Konzeption von Auswahlverfahren/-instrumenten und operative Recruiting (Interims-) Services (RPO) oder durch(Online-)Seminare und Recruiting Sparring Sessions. Außerdem ist sie die Initiatorin von Rekrutierungserfolg.de - dem Portal für das Recruiting.
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