Bücher & Hefte statt Karten & Präsente

erstellt am: 22.12.2019 | von: und

Backstage | „♫♪ Alle Jahre wieder …♫♪“  liegen viele bunte Pakete unter dem Weihnachtsbaum. Ja, der eine oder andere steht dem Weihnachtstrubel eher nachdenklich gegenüber angesichts abgeholzter Bäume, voller Geschäfte, gehetzter Paketboten sowie umfangreich verpackter, aber doch oft unnützer Geschenke. Aber irgendwie gehören Geschenke und das damit verbundene Danke-schön ja doch zu Weihnachten dazu.

Deshalb möchten wir uns heute auch bei Ihnen bedanken, egal ob Sie sich „nur“ für unser Angebot interessiert haben, oder wir das erste oder x-te Mal gut und erfolgreich in diesem Jahr zusammengearbeitet haben.

Aber wir möchten das nicht mit Karten, Präsenten und aufwändigen Versandaktionen tun, sondern mit mehr Nachhaltigkeit. Deshalb unterstützen wir die Aktion „Bücher und Hefte“ von SOS Kinderdörfer mit 10 Paketen und machen Kindern damit ein Geschenk, für die (Aus-) Bildung nicht selbstverständlich ist.

Denn, wenn man wie Sie und wir im Recruiting unterwegs ist, sieht man jeden Tag, wie wichtig (Aus-) Bildung für gute Jobs und ein zufriedenes Leben ist.

Wir wünschen Ihnen frohe Festtage, einen zufriedenen Blick auf das alte und einen guten Start in das neue Jahr.

Ruth Böck & Karl-Heinrich Bruckschen

 

1 Stern2 Sterne3 Sterne4 Sterne5 Sterne (Geben Sie die erste Bewertung ab.)
Loading...
Ruth Böck
... ist einer der Köpfe von upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg. Als "Recruiting-Qualitäterin" unterstützt sie Arbeitgeber in der Professionalisierung ihres Recruitings durch Recruiting Checks und Beratung, Konzeption von Recruiting Instrumenten, operative Recruiting Services (RPO) oder den Ausbau von Recruiting Kompetenz durch Webinare, Seminare und Workshops. Außerdem ist sie die Initiatorin von Rekrutierungserfolg.de - dem Portal für das Recruiting.
Karl-Heinrich Bruckschen
... unterstützt mit upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg Arbeitgeber bei der Professionalisierung ihres Recruitings durch Recruiting Checks und Beratung, Konzeption von Recruiting Instrumenten, operative Recruiting Services (RPO) oder den Ausbau von Recruiting Kompetenz durch Webinare, Seminare und Workshops. Sein besonderes Augenmerk liegt auf der Verbindung von IT und Recruiting.
  • Auf Twitter folgen
  • Xing-Profil besuchen
  • Auf Facebook besuchen