Update Recruiting 18.05 special – 20 Lesetipps spot on Personalauswahl

erstellt am: 08.06.2018 | von:

Update Recruiting zur PersonalauswahlHaben Sie es schon gesehen? Wenn Sie unseren Blog bereits verfolgen, haben Sie bestimmt bemerkt, dass wir gerade zwei Aktionen zum Thema Personalauswahl gestartet haben: die Arbeitgeberumfrage Personalauswahl-Praxis #PersAP2018 und die Sommer-Akademie ’18 mit dem Leitthema „Bessere Personalauswahl – mehr Rekrutierungserfolg“. Und deshalb gibt es heute auch ein Update Recruiting special mit ausgewählten Lesetipps zur Personalauswahl aus den letzten 6 Monaten an Stelle des üblichen Monatsrückblicks.

Wir beobachten mit Rekrutierungserfolg.de die News- und Blogstreams zum Thema Recruiting sehr intensiv. Dabei stellen wir fest, dass die Personalauswahl immer mehr von Beiträgen zur Anwerbung neuer Mitarbeiter in den Hintergrund gedrängt wird. Aber tolles Personalmarketing ist aber eben nur eine Seite der Medaille von Rekrutierungserfolg. Und deshalb möchten wir der Personalauswahl in den nächsten Monaten eine besondere Bühne bieten.

Wir wünschen Ihnen ein paar interessante (Ein-) Blicke auf die andere Seite der Medaille!

Sommerakademie

Und das sind unsere Lese-Tipps zur Personalauswahl im Update Recruiting 18.05 special

8 Blicke in die Presselounge von Rekrutierungserfolg.de

 

Pressespiegel - Rekrutierungserfolg.de

 

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Blog-Serie auf Rekrutierungserfolg.de Bessere Personalauswahl - mehr Rekrutierungserfolg
Der Beitrag ist Teil der Blog-Serie „Bessere Personalauswahl – mehr Rekrutierungserfolg“.  Sie gehört zur Sommer Akademie ’18 von Rekrutierungserfolg.de und upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg. Hier finden Sie zwischen Juni und August 2018 immer wieder frische Beiträge, Impulse, Empfehlungen und Interviews rund um die Personalauswahl. Sie wollen keinen Beitrag verpassen? Dann tragen Sie sich doch gleich in den Verteiler des Blogs ein und Sie werden über neue Beiträge automatisch informiert.

Das nächste Update Recruiting

Das Update Recruiting 18.06 erscheint Anfang Juli 2018. Unser Tipp: Abonnieren Sie hier unseren Blog und Sie werden automatisch informiert, wenn das nächste Update Recruiting erscheint.

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Ruth Böck
... ist einer der Köpfe von upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg. Als "Recruiting-Qualitäterin" unterstützt sie Arbeitgeber in der Professionalisierung ihres Recruitings durch Recruiting Checks und Beratung, Konzeption von Recruiting Instrumenten, operative Recruiting Services (RPO) oder den Ausbau von Recruiting Kompetenz durch Webinare, Seminare und Workshops. Außerdem ist sie die Initiatorin von Rekrutierungserfolg.de - dem Portal für das Recruiting.
Bisherige Kommentare:

Vielen Dank für die zweifache Verlinkung zu meinen Beiträgen!

Gern geschehen, in den Recruiting Blogs sind Ihre Beiträge auf Persoblogger.de ja auch (fast) immer dabei. Sonnige Grüße

[…] Update Recruiting 18.05 special – 20 Lesetipps spot on Personalauswahl (08.06.2018) […]

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