Update Recruiting 18.04 – die Recruiting Topics im April 2018

erstellt am: 04.05.2018 | von:

Update Recruiting 18.04 - Recruiting News

Mit unserem Update Recruiting 18.04 werfen wir einen Blick auf die Recruiting-Topics im April 2018. Die Wochen nach Ostern boten ein spannendes Menü an Informationen, Studien und Zahlen rund um’s Recruiting und Personalmarketing. Verstehen sie deshalb unsere kurze Auswahl von Headlines zu Arbeitgeberbewertungen und Entwicklungen bei Arbeitgeberangeboten und dem Arbeitsmarkt von ITlern als Appetit-Häppchen. Sollte der Wissenshunger Sie dann packen, nehmen Sie gerne Platz in unserem RE Newsroom und langen Sie reichlich zu.

Wir wünschen guten Appetit!

Und das sind die Themen

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Quelle: obs/Employer Telling GbR

Arbeit an der Arbeitgebermarke heißt heute den Dialog mit Bewerbern und Mitarbeitern professionell zu führen – auch öffentlich. Deutschen Arbeitgebern steht hier noch ein langer Weg bevor. Das zeigt die aktuelle Studie „Arbeitgeber im Kandidatendialog“ der Kölner Unternehmensberatung Employer Telling, für die die Autoren Manfred Böcker und

Jeder Dritte liest Arbeitgeber-Bewertungen online

Fragebogen smileys

„Kollegen nett, Büros modern, aber unbezahlte Überstunden ohne Ende“: Mehr als jeder dritte Internetnutzer (36 Prozent) hat sich schon einmal online Bewertungen von Arbeitgebern durchgelesen. Damit gewinnen Arbeitgeberportale beim Recruitung immer mehr an Bedeutung. Seit 2015 ist die Zahl derjenigen, die sich auf Online-Plattformen wie 

Deutschland ist Vorreiter bei flexiblen Arbeitsmodellen

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Selbstbestimmt arbeiten, egal wo man will, egal wann man will – die Digitalisierung macht’s möglich. Vorausgesetzt, man bekommt als Angestellter keine Steine in den Weg gelegt. In Deutschland haben 52 % der Arbeitnehmer die Möglichkeit, flexibel zu Arbeiten. Das ist ein Spitzenwert in Europa, wie die Ergebnisse des aktuellen Randstad 

Karriere-Atlas 2018: Hier werden IT-Profis gesucht

Karriereatlas Ranking IT

IT-Fachleute werden dringend gesucht. Aber in welchen Städten lohnt es sich für IT- und Telekommunikationsprofis besonders, auf Jobsuche zu gehen? Wo werden sie vor allem gesucht? Antworten auf diese und auf weitere Fragen liefert der Karriere-Atlas 2018 der Online-Jobbörse Yourfirm.de, der die Karrierechancen in den 14 größten deutschen Städten 

Let´s talk about Money – Warum Gehaltstransparenz im Recruiting wichtig ist und wie man sie herstellen kann

Entgelttransparenz

© upo

Rund um das Thema Gehalt und Gehaltstransparenz wird im Recruiting immer wieder ein Eiertanz aufgeführt. Für Kandidaten wie für Unternehmen ist das Entgelt ein entscheidender Faktor, ob man zusammenkommt. Aber darüber offen sprechen fällt schwer. Einschlägige Studien zeigen, dass Kandidaten sich mehr Informationen über Verdienstmöglichkeiten 

Welche Branchen schreiben die meisten Jobangebote aus?

Stellenanzeigen

© upo

Im aktuellen BAP Job-Navigator dreht sich alles um die Top-Branchen. Explizit geht es um die Fragen: Welche Branchen schrieben die meisten Stellenangebote aus? Wo ergeben sich für Young Professionals die besten Chancen, einen Job zu finden? Welche Branchen bieten die meisten Ausbildungsplätze und welche Branchen haben das größte 

Über den Tellerrand schauen und lernen, wie man mehr Bewerberbewertungen auf Kununu bekommt

Bewerberbewertungen erzielen

© upo

Arbeitgeberbewertungen gewinnen an Bedeutung. Kein Wunder, denn es gibt ja fast nichts, was man nicht online bewerten kann oder soll. Insbesondere jüngere Internetbesucher nutzen entsprechende Bewertungsoptionen und -portale und lassen sich auch in ihren Entscheidungen von den Bewertungen beeinflussen. Aber nicht nur die. Einen hohen 

Neuigkeiten von Recruiting Business Partnern

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Recruiting Veranstaltungen auf Rekrutierungserfolg.de

© upo

Das nächste Update Recruiting

Das Update Recruiting 18.05 erscheint Anfang Juni 2018. Unser Tipp: Abonnieren Sie hier unseren Blog und Sie werden automatisch informiert, wenn das nächste Update Recruiting erscheint.

Das Update Recruiting 18.04 ist Teil einer Blogreihe im Rekrutierungserfolg.de Blog. Die Reihe bietet ein monatliches Update aus der Recruiting-Welt – präsentiert von der Redaktion des Fachportals Rekrutierungserfolg.de.
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Karl-Heinrich Bruckschen
... unterstützt mit upo - Bausteine für Rekrutierungserfolg Arbeitgeber bei der Professionalisierung ihres Recruitings durch Recruiting Checks und Beratung, Konzeption von Recruiting Instrumenten, operative Recruiting Services (RPO) oder den Ausbau von Recruiting Kompetenz durch Webinare, Seminare und Workshops. Sein besonderes Augenmerk liegt auf der Verbindung von IT und Recruiting.

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